正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
事業プロデューサー◆拡大する新規事業で、事業戦略・営業戦略・マーケ戦略を横断設計する
【ミッション】
■顧客成果の最大化
クライアントの事業課題に対し、最適な事業・営業・マーケティングの戦略を設計。その実現に必要なプロフェッショナルをアサイン、ディレクションしながら、成果創出までをプロデュースしていただきます。
■事業づくり
まだ立ち上げ途中の新規事業です。整えるべき仕組みや型も残っている中で、担当業務にとどまらず、CINCの次なる柱の事業創りを担っていただきます。
【業務内容】
事業プロデューサーとして、既存クライアントを中心に事業課題を総合的に解決し、事業成長に貢献していただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■顧客成果の最大化
・課題解決
∟事業構造・市場環境を踏まえた成長課題の特定
∟事業全体を踏まえた解決方針の設計
∟事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略を横断した施策の提案
∟実行支援をするプロフェッショナル人材のアサイン
・プロジェクト推進
∟既存クライアント(25~40件規模)の案件PM・進行管理
∟お客様とプロフェッショナル人材の間に立った調整・支援
∟解約防止・継続率向上に向けた先回りの対応
■事業づくり
・案件対応で得た知見をもとにした業務プロセス・型の整備
・提案資料、ナレッジの蓄積と標準化
・事業課題の発見と改善提案
・新規開拓やサービス改善に向けた意見出し、施策推進
【ポジションの魅力】
■事業全体・営業・マーケティングを横断した提案を行う
単一施策にとどまらず、事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略を横断して、クライアントの事業成長を総合的に提案できます。提案の幅とスキルを大きく伸ばせる環境です。
■事業フェーズ
まだ立ち上げ中の事業です。完成された組織に入るのではなく、事業づくりそのものに当事者として関与し、成長を直に体感できます。
■キャリアアップのチャンス
組織拡大に伴い、上位ポジションが空いています。成果次第でマネジメント(新規・既存のダブルマネージャー)や昇格など、年次に関係なくキャリアを広げられます。
【配属部署】
現在は3名で構成される少数精鋭の部門です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,182円~424,704円 固定残業手当/月:112,564円~149,310円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,746円~574,014円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回(6月、12月) ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:住宅手当は支給条件有。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時オリエンテーション ・階層別研修 ・セミナー費用サポート <その他補足> ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・社宅制度有 ・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月支給) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6ヶ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験(3年以上) ・マーケティング領域での法人営業経験 ・法人営業経験および営業企画or事業開発の経験 ■歓迎条件: ・中堅~中小規模の広告代理店/デジタルマーケティング支援会社など、会社の看板に頼らず自身の提案力で案件を獲得・推進してきた事業プロデューサー・営業の経験 ・アップセル・クロスセルによる既存取引拡大の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CINC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | CINCは、「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータとAIを活用したマーケティングソリューションを提供しています。 独自データを基盤としたWebマーケティング・SaaSツールの開発・提供(ソリューション事業)から、生成AI時代におけるAI検索最適化(GEO/LLMO)やSEOなどの戦略立案・実行支援を行うコンサルティング(アナリティクス事業)までを展開し、クライアントの事業成長に貢献しています。 現在は、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指し、AI時代の検索・情報取得・購買行動の変化に対応した新たなマーケティング戦略の構築を推進しています。SEOで培った知見を活かし、Webサイトだけでなく、SNS・比較メディア・口コミメディア・ニュースメディアなどを含めた情報接点全体を最適化することで、企業のマーケティング成果最大化を支援しています。 ■特徴: 【SaaSツール】 ・日本語キーワードのビッグデータと自然言語処理などの機械学習技術を用いたデジタルマーケティングの調査・分析ツールを自社開発しています。 ・専門性や高度なスキルを要するデジタルマーケティングの調査分析・戦略立案・施策実行・効果測定・改善の一連のプロセスを、誰でも・再現性を持ち・短時間で実行することが可能です。 【コンサルティング】 デジタルマーケティングを熟知したコンサルタント、アナリストがKeywordmapシリーズなどを活用し、データに裏打ちされたクライアントオリジナルの戦略策定、施策実行までをワンストップで伴走し、成果創出を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 942百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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