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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大阪】ERP&EDIデータサポート◆データ移行・分析・顧客支援/リモート可/建設業界トップシェア◆
【業界シェアNo.1建設プロジェクト管理SaaS/データ活用・運用定着を支える/フレックス・リモート比率高め/顧客の業務DX推進】
■業務内容
ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD EDI(受発注)をご利用いただくお客様のデータ活用・運用定着を支えるポジションです。
ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
(1)導入支援・プロジェクト管理担当 (顧客対応業務有り)
お客様と直接接点を取り、データ移行の計画策定や仕様調整などの上流工程をメインに、一部(2)の業務も含めて担当します。
・要件定義・計画策定:既存システムの利用状況をヒアリングし、データ移行の要件定義およびスケジュールの策定
・進行管理・顧客調整:データ移行の進捗管理、問題発生時の顧客対応および調整作業
・仕様協議:他システムと連携するためのデータ変換ルールの協議・決定
(2)データエンジニアリング・CS Ops担当 (顧客対応業務無し)
社内でのデータ加工やシステム設定に専念し、スムーズな運用開始を技術・作業面から支えます。
・データクレンジング・取り込み:受領したデータの補正・集計・整形、および当社ERPへのインポート作業
・変換ファイル実装:決定した仕様に基づくデータ入出力用Excelファイルの作成・実装
・システム初期設定・事務:顧客の運用に合わせたERPの環境構築・設定業務、その他CSバックオフィス補助
■本ポジションの特徴や魅力
・50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP(基幹システム)を通じてDX推進の要として関わることができます。
・未開拓の顧客領域への導入支援に注力しているため、すでに出来上がった仕組みを導入するだけではなく、自組織双方にとって「新しいスタンダード」を作り上げていく面白さがあります。
・Vertical SaaSであるため、顧客1社1社に深く関わることが出来、その過程でご自身のスキルアップや顧客課題解決の手触り感をより近くで実感することが可能です。
■配属先のチームについて
平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織で、リモートオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークです。※出社頻度は部門ごとに異なります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,123円~286,579円 固定残業手当/月:78,877円~108,421円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで 住宅手当:近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ■出張手当 ■近隣住宅手当 ■結婚・出産祝い金など ■オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ) ■オフィスコンビニ(拠点による) ■サークル活動制度(1人1,500円/月) ■社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q) ■インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可) ■従業員持株会(奨励金あり)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季・年末年始休暇・子の看護・介護休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかのご経験 ・IT企業/事業会社などでのデータ移行やデータ処理 ・エンジニアまたはサポートエンジニア業務 ・Excel関数やVBAを用いた業務改善ツールの作成経験 ■歓迎要件 ・SQLによるデータ操作経験 ・プログラミング経験 ・会計知識(簿記3級相当) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ≪『建設×IT』/市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦/2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達/現在急成長中の優良企業≫ ■事業内容: ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発) ■「ANDPAD」とは: 「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。 電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。 工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。 利用社数26万社、利用ユーザー数69万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。 ■株式会社アンドパッドの魅力: 建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 5,691百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,006名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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