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【丸紅テクノシステム株式会社】【日本橋/転勤無】リスク管理(与信審査・契約レビュー)◆審査・財務分析経験活かす/丸紅Gの専門商社【転職支援サービス求人】(正社員)

丸紅テクノシステム株式会社 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41062331
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【日本橋/転勤無】リスク管理(与信審査・契約レビュー)◆審査・財務分析経験活かす/丸紅Gの専門商社


丸紅グループの安定基盤/事業を「止めずに守る」与信審査・契約レビュー/金融機関の出身の方も歓迎/財務分析・与信判断の経験を活かせる/英文資料の確認あり/法務・与信双方の専門性を磨ける

■業務内容
丸紅グループの産業機械専門商社として大手企業との豊富な取引実績を持つ当社にて、与信審査・契約レビューを中心としたリスクマネジメント業務をお任せします。

当社には事業領域ごとに4つの事業部があり、今回は「モビリティ事業部」をご担当いただく予定です。営業部門から案件に関する相談を受け、事業を「止めずに守る」ためのリスク評価や取引条件の設計を行います。審査・管理にとどまらず、営業部門のリスク感度向上に向けた啓発や働きかけを通じて、組織全体のリスク管理レベル向上にも携わっていただきます。

<具体的な業務>
■信用リスク審査
・取引先の信用調査
・財務状況や事業継続性の確認
・企業評価、リスク分析
・与信条件の検討、設定
■契約・審査業務
・営業部門からの案件相談対応
・契約上のリスクや論点の整理
・法務部門、顧問弁護士と連携した契約条件の検討
・会議体への付議資料、論点整理資料の作成
※英文契約書や英文の財務資料を確認する場合があるため、英語の読み書きが必要となる場面があります。

■採用背景
中核メンバーの退職に伴う体制強化を目的とした採用です。将来的には全社のリスクマネジメントを支える中核人材としての活躍を期待しています。

■組織・働く環境
・リスクマネジメント部は、部長1名、スタッフ8名の計9名で構成されています。40代を中心に、20代の若手社員も在籍しています。入社後は部署全体で業務をサポートし上司との定期的な1on1も実施するなど相談しやすい環境です。
・担当営業部門とは同じフロアで勤務しており、日常的に円滑な情報交換ができます。
・出張は年間2~3回程度、残業は月20~30時間程度です。出社勤務を基本としつつ、業務状況に応じ上司と相談のうえ、月5回まで在宅勤務が可能です。

■キャリア
キャリアの軸は「法務」と「審査・与信」です。入社時はいずれか一方の経験が中心でも、実務を通じてもう一方の領域へ専門性を広げられます。将来的には担当事業部のローテーションや管理職として組織を牽引するキャリアも想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:銀座線/新日本橋または三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:2回
昇給:有
通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり
福利厚生制度『BenefitOne』利用可、企業年金、ファミリーサポート休暇制度 他


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:配偶者18,000円/子1人あたり5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:丸紅連合企業年金基金
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり


<その他補足>
育児休業・休暇、介護休業・休暇
福利厚生制度『Benefit One』利用可
ファミリーサポート休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日) (入社時に1~10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・与信審査
・契約書レビュー
・英語に抵抗がない方
※事務所や金融業界出身の方も歓迎です
【歓迎要件】
■機械系商社におけるリスクマネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 丸紅テクノシステム株式会社
所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-4-4
OVOL日本橋ビル5F
事業内容 ■事業概要
・飲料容器分野:成形機・検査機・充填装置・搬送コンベアなどで構成されるペットボトル製造ラインの取り扱い。
・新エネルギー分野:太陽光関連資機材や、リチウムイオン電池部材の製造装置の取り扱い。
・印刷・電子:最先端の産業用各種印刷設備、プリント基板などの取り扱い。
・自動車分野:エンジン製造設備、車体溶接設備などの取り扱い。

■特徴:【丸紅グループの中核を担う機械専門商社です】
当社は丸紅株式会社が100%出資する連結子会社で、産業機械の取扱において丸紅グループの中核を担っています。
従来からのビジネスの深耕・拡大に加え、新たな成長ステージへ向けた体制整備を進めているところです。

■ビジョン:
Feel a change, make a change!
~私たちが対面するものづくり領域の川上から川下、そして社会全体へ視野を広げ、変化・課題を感じ取り、多様なパートナーとの共創により、変革を起こします~同社は高いプロ意識を持った少数精鋭で構成されています。顧客・仕入先・メーカー等の取引先から必要とされ、介在価値のある存在を目指しています。
代表者 -
URL http://www.marubeni-techno.com/
設立 年2000年4月
資本金 480百万円
売上 -
従業員数 174名
平均年齢 -
主要取引先 -
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