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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京都港区麻布台】<未経験歓迎>BizDevセールス◆新規事業の立ち上げメンバー
【募集背景】
当社では、さらなる成長に向けて新規事業「AI-RPO(AIを活用した採用代行・採用コンサルティング)」を立ち上げました。
本ポジションの主なミッションは、「AI-RPO事業の売上・予算達成」および「立ち上げ期における営業組織の構築」です。単に設定された目標数字を追うだけの営業ではなく、サービスやアプローチ手法そのものをアップデートしていく「事業開発」の要素を強く含んだポジションとなります。
先輩メンバーのフォローのもと、新規事業「AI-RPO」のアカウントセールス(法人営業)としてスキルを身につけていただきます。
【具体的に担当いただく業務(入社後3~6ヶ月のイメージ)】
◇法人顧客へのアプローチ・商談:採用課題を抱える企業へのヒアリングと「AI-RPO」のご提案
◇営業プロセスの改善:「どう伝えればより響くか」をチームで考え、アプローチ手法や提案資料をブラッシュアップ
◇サービスへのフィードバック:お客様からいただいた声を社内に持ち帰り、新しいサービス内容や機能の提案
【このポジションで得られるキャリアと魅力】
◎「事業づくり・営業力」が身につく:マニュアル通りに売る営業ではなく、ゼロからサービスを育てる「事業開発(BizDev)」の視点が若手のうちから身につきます。
◎注目領域「AI×採用」のプロフェッショナルへ:企業の経営課題である「採用」と、市場で注目を集める「AI」を掛け合わせた最先端分野で、市場価値の向上につながるキャリアを目指せます。
◎若手から大きなチャンスを掴める環境:立ち上げ期だからこそ、個人の成果や意欲次第で、将来のリーダーや事業責任者などへの早期の昇格やステップアップを目指せます。
【当社について】
ミッション:『個のためのインフラになる』
ビジョン:『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』
当社は、国内最大級のクラウドソーシングプラットフォームをはじめ、時間や場所にとらわれない新しい働き方の創出や企業の人手不足・経営課題解決に向けた事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※本社オフィス及びリモートワークとなります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,583,192円~3,321,600円 固定残業手当/月:76,400円~98,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 住宅手当:社内規定に準ずる 社会保険:関東IT健保加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■リスキリング制度(半期2万円分の書籍購入補助) <その他補足> ■リモートワーク制度(出社頻度は所属部署や担当業務、時期等により変動) ■副業可 ■企業型DC |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日※年間休日125日以上 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、介護等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・接客・販売・サービス業などでの顧客折衝経験や、目標達成に向けて取り組んだ経験 ・チームで目標を追いかけた経験(部活動、サークル、プロジェクトなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F |
| 事業内容 | 同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 ■提供サービス ・CrowdWorks:企業と個人が直接仕事を受発注できる国内トップシェアのクラウドソーシングサービス。登録者数470万人、導入企業数76万社。 ・クラウドワークスエージェント(テック):フリーランスと企業の案件マッチングサービス。エンジニア、デザイナーを中心として442万人のデータベースから企業に見合った人材を提案。 ・クラウドワークスエージェント:事務領域業務に強い在宅アシスタントと企業をマッチング。応募者73000名から厳選された6000名のプロフェッショナルが登録。 ・CrowdLinks:ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス。日本を代表する大企業やコンサル企業での副業が認められている昨今、企業課題に対するソリューションを持つ25000名のトップタレント達が登録。 ・LinksAgent:CrowdLinksに登録する人材から、ビジネスサイドのより優秀な人材を企業へ提案。 ・CODEAL:週3日稼働、リモートワーク前提、業務委託でハイクラスのIT人材を企業へ提案。 ※上記以外にも複数サービスを展開しています ■なぜやるのか 我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています 個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crowdworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 2,784百万円 |
| 売上 | 17,113百万円 |
| 従業員数 | 331名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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