【アリさんマークの引越社（株式会社引越社）】見積りスタッフ／月給30万円以上／年休123日／月10日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/9/20(日)
【この求人を要約すると…】
・◆8割が未経験入社／スーツ貸与ありで安心スタート！
・◆定着率93％以上！働きやすさを常にアップデート！
・◆ポイント制もあり、給与に上乗せは自分しだい！


【8割が営業系未経験からの入社／自分の個性を出せる！】訪問⇒見積り⇒支店に報告のシンプルワーク。


具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
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▼step1　訪問
お客さま先に社用車で訪問（1日2～4件程度）。
訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！

▼step2　お見積り
引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。
見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。

▼step3　支店に報告
作業スタッフがスムーズに対応できるよう
注意事項のまとめや、報告書の作成
（フォーマット通りに記載すればOK）

これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！
※本人の希望や場合によっては、
引越当日に現場担当をすることもあり


【入社後の流れ】
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お客さまのお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。
入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後見積り同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。

◎社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。
◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。
◎結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇など、パートナーや家族を大切にできる制度も豊富です。

【入社後のキャリアステージ】
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キャリアに合わせた社内ライセンスも細分化！各ライセンスを取得していただいた先に、見積り専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。

◎入社前に30分程度オンライン説明会 or 支店見学も可能！ご希望の日程でご相談ください。

チーム／組織構成
20～30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです）一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。

【定着率】直近6カ月間では93.5％と高水準！

【【 準中型・中型免許取得者特典 】】
■豊田・岡崎支店／準中型・中型免許取得者、入社後1年間：月給35万円～、既婚者は月給36万円～

■吹田・守口・交野・松原・堺・神戸・尼崎／準中型・中型免許取得者、入社後6カ月間：月給38万円～

■九州／準中型・中型免許取得者、入社後6カ月間：月給33～35万円以上

■広島／準中型MT免許以上取得者、入社後6カ月間：月給33～35万円以上

【【 エリア別給与 】※給与欄続き】
全条件・全月給全て一律の固定残業代含む
固定残業60時間。60時間未満も満額支給
上記超過時間外労働分は追加支給

【◆大阪・兵庫・京都・滋賀 】
入社後6カ月間／月給35万円～(固定残業代含)＋家族手当
入社後7カ月～／月給30万8014円～44万3397円(固定残業代含)
固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含

【【 エリア別給与 】※給与欄続き】
【◆九州 】
入社後1年間／月給30万円以上、既婚者は月給32万円以上（共に固定残業代含）
入社2年目～／月給27万7213円～41万4029円(固定残業代含)
固定残業代一律月 8万3713円～12万5029円含

【◆広島】
入社後6カ月間／月給30万円以上、既婚者は月給32万円以上（共に固定残業代含）
入社後7カ月～／月給28万7241円～41万9043円(固定残業代含)
固定残業代一律月8万6741円～12万6543円含

【社員インタビュー1】■大阪中央支店・支店長
Q.面接では、何を重視していますか？ Nさん
お客さまとの会話が重要な仕事のため、回答の中身より表情や会話のテンポですね。堅苦しい面接だと、表情や受け答えも硬くなってしまうので、できるだけリラックスできる雰囲気づくりを私もつくるようにしています

【社員インタビュー2】■2025年6月入社
Q.引越社を転職先に選んだ理由は？ Oさん
最初は給料の高さに惹かれて(笑)。面接でも話しやすい雰囲気だったので、正直に言いました。面接では自分の意見も聞きつつ、キャリアステップについて紹介していただき、長く働くイメージがもてたのが大きいですね

【取材レポート】
運ぶ会社が、働く人から下ろしているもの。
「収入が安定しない」「休みが取りにくい」「未経験だから不安」。転職前に抱えがちな負担を、入社後まで持ち込ませない。その姿勢が、取材を通して見えてきました。

保証給制度に加え、賞与は年3回。月10日休みで、年間休日は123日。仕事は座学、見積り同行、現場同行を通して、基礎から覚えられます。

お客さまの大切な荷物を扱う以上、確認や報告には責任が伴います。一方で、分からないことや判断に迷うことまで、一人で抱える必要はありません。支店へ戻れば、相談できる仲間がいます。

背負うべき責任には向き合い、余計な不安はチームで軽くする。制度だけでなく、連携にも、その考え方が表れている会社だと感じました。

【取材レポート_やりがい】
見積りの仕事の魅力は、お客さまごとに異なる状況に向き合いながら、自分なりに考えて提案できるところです。
回数を重ねるごとに判断の幅が広がり、少しずつ任せてもらえることも増えていきます。
「任せたい」と言っていただけたときには、自分の成長と同時に、信頼されている実感も得られる仕事です。

【取材レポート_きびしさ】
一方で、見積りの内容はその後の作業にも関わるため、正確さや丁寧な確認がとても大切です。
最初は覚えることもあり、不安に感じる場面もあるかもしれません。
ただ、周りに相談できる環境が整っているので、一つひとつ確認しながら進めていくことで、自然と慣れていく仕事です。