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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【博多】Oracle製品のテクニカルサポート◆エンジニアへのキャリアアップ可◆年休123日／在宅可
【専門スキル身に付く／最難関資格ORACLE MASTER Platinum取得数 国内トップ級／】
■業務内容：
Oracle製品のテクニカルサポート業務から担当していただきます。
DBを使用する開発者やデータベース管理者からの技術的なお問い合わせ内容に対して、Web/メール/電話で対応していただく業務です。
日本オラクル社や米オラクル社、当社が持つナレッジベース（技術文書やFAQ)の活用や実機検証を通じて幅広い調査を行い、お問い合わせに回答していただきます。「アナリスト（分析家）」とも称される職種であり、広く深い知識が習得できる環境で、まずはテクニカルサポート業務を通じて、しっかりとDBエンジニアとしての基盤を作ってください！
■キャリアパス：
ご志向に応じて、以下のようなポジションで活躍いただけることを期待しております。
・テクニカルサポート業務を極め、技術リーダーやチームマネジメントに携わる
・新入社員教育、採用活動、社内セミナー講師、書籍等の執筆 など
・DB運用・管理（DBA)業務：パフォーマンスが落ちたDBのボトルネック調査や
チューニング、障害対応、システム刷新に伴うDBリニューアルの提案、設計・構築、データ移行など
・Oracle（DB、RAC）の設計、導入・構築業務：システム導入前のヒアリング・調査、
物理設計・論理設計・運用設計、分散環境構築、RAC環境構築等
■組織構成：10名程
■同社入社者の転職理由：
◎システム開発全般に携わっていたが、広く浅くではなく、「強み」となるスキルがほしい
◎医療系システムのフィールドエンジニア業務に携わっていたが、顧客対応能力を活かし、「専門性」を身につけてステップアップしたい
◎DBエンジニアとして活躍していたが、DBだけに留まらず、インフラ全般に長けた視野の広いエンジニアとして活躍したい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※地域限定社員採用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NOF博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 研修期間(最長2ヶ月)は東京本社での勤務(期間中の宿泊費及び一往復分の交通費は会社にて負担) ＜転勤＞ 当面なし ◆地域限定社員制度有 ◆「しばらくは東京で働いてみたいけれど、将来的には福岡に戻りたい！」「当面は福岡で働き、慣れてきたらゆくゆくは東京本社に挑戦してみたい！」という方も歓迎いたします ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～358,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給26.5万円以上（研修期間の月収は250,000円、試用期間中は255,000円） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大2ヶ月間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 住宅手当：転勤者向け住宅手当有 ※支給要件があります 寮社宅：社員寮（独身寮）あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（略称：ITS）加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ □入社時研修（Linux+Oracleの実機環境を用いた、実務に即した研修）□社内セミナー（数ヶ月に一度、社内で最新の技術情報等を学べるセミナーを開催）□資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・罹災時対象） ■資格手当 ■契約保養所 ■育児支援手当 ■転勤者向け住宅手当有 ■服装自由 ■産前産後休暇、育児休業 ■時短勤務制度 ■子どもよりそい休暇 ■フレックス制度（一定要件を満たした場合に利用可能） ■積立休暇制度 ■育休サポーター祝い金制度 ■Thanks（配偶者誕生日）休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（月8日以上◎基本は土日祝日休み※プロジェクトにより交替制も有）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）、産前産後休暇、永年勤続休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT業界での何らかの実務経験（職種・年数不問） ・社会人経験 2年以上 ※入社条件として、【入社までにORACLE MASTER Bronze以上の取得】が必須です（教材や学習環境の貸出等の支援はいたします） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6F、7F |
| 事業内容 | ～コーソルは“Oracleデータベース×仮想化製品 のプロフェッショナル集団”です ～ ■事業内容 データベースを中心としたITインフラに関する技術サービス、コンサルティング、製品販売 - データベースの設計、導入･構築、運用管理、保守･サポート、コンサルティング等 - 仮想化製品の保守・サポート、コンサルティング - ミドルウェア製品の設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート - データベースに関するソフトウェア製品の販売・導入支援 ■企業魅力 当社は、2004年4月にスタートし今年で20年目を迎える会社。Oracleに精通したエンジニアが集まって立ち上げた会社だけに、技術やノウハウには自信があります。エンジニア社員の「ORACLE MASTER」の保有率は92％に及び、その内の40％はORACLE MASTER Platinumを取得しています。技術者を数多く育成した企業に贈られる「Oracle Certification Award」を14年連続で受賞。2019年には、企業別ORACLE MASTER Platinum取得者数ランキングで国内No.1！また、『日本で6人』しかいないOracleACE認定エンジニアが在籍。高いDB技術をもとにお客様へ"心あるサービス"を提供し続けることにこだわっています。技術書籍11冊の執筆、webサイトでの技術記事連載・社外向け講演実績多数あり。経験者にとっては、切磋琢磨できる仲間と共に、更に高みを目指せる環境があります。近年はOracle以外のDB製品やミドルウェア製品、仮想化製品にも対応するなど、サービスメニューの幅も広げています。働きやすい職場環境を目指しており、2016年1月に厚生労働省認定「子育てサポート企業」の証である、くるみんマークを取得。男性育休取得率も50％を超え、2019年10月に厚生労働省主催『イクメン企業アワード2019』グランプリを受賞。 月平均残業時間:10.4時間(※2023年12月～2024年11月) 有給取得率:76.27%(2024年4月～2025年3月) 男性の育休取得率:54%(2017年～2024年) 男性の育休平均取得日数:50日(2017年～2024年) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosol.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,618百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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