正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【静岡県/富士宮工場】射出成形エンジニア◇新規金型立上げ・量産化担当/業界未経験歓迎
■求人概要
世界160以上の国と地域で事業を展開するテルモにて、医療機器に使用される樹脂部品の新規金型設定および射出成形立上げ業務を担当いただきます。
本ポジションでは、金型メーカーや設備メーカーと連携しながら、新規金型の仕様検討から成形条件設定、評価、量産立上げ、安定生産化まで一貫して担当します。
■業務内容
射出成形設備・金型の立上げエンジニアとして、新規金型導入から量産立上げ、安定生産化までを担当いただきます。
・新規金型の仕様検討および導入計画立案
・金型メーカー、設備メーカーとの技術協議・設計レビュー
・試作金型、量産金型の設定および成形立上げ
・成形条件の設定、最適化および品質評価
・成形品の寸法、外観、成形性評価および改善活動
・既存生産ラインの工程改善、成形条件改善
・金型/設備の予防保全および安定生産化対応
・金型・設備の発注、検収および各種品質文書対応
※1つのテーマにつき開発初期から量産化まで一貫して担当します。複数テーマを並行して進めながら、医療機器生産を支える重要な役割を担います。
■組織構成
成形技術課は約30名で構成されており、「成形立上げチーム」と「メンテナンスチーム」に分かれています。
今回配属となる成形立上げチームは約15名が在籍し、注射器・シリンジ・バッグ製品を担当する3グループで構成されています。担当製品を跨いで業務を行うことも多く、幅広い成形技術や製品知識を習得できる環境です。
20代後半から40代前半を中心に活躍しており、中途入社者も在籍しています。チーム全体で育成する風土が根付いており、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。
■ポジション魅力
<新規金型立上げから安定量産化まで一貫して担当>
新商品の構想段階から量産金型の立上げ、成形条件設定、品質評価、量産化、安定生産まで一貫して携わります。市場でも担い手の少ない医療分野の立上げ技術を習得できる環境です。
<金型メーカーとの共同開発に携われる>
金型製作自体は外部メーカーへ委託しますが、テルモ側で構造検討や設計レビューを実施します。メーカーと技術的な議論を重ねながら最適な金型をつくり上げるため、技術力と折衝力の双方を磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富士宮工場 住所:静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~458,000円 <月給> 279,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■職位:一般職クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界経験不問> ◆◇◆医療業界経験は不問です。実際に自動車・精密機器・電機メーカーなど異業界から入社したメンバーも活躍しています!◆◇◆ ■必須条件: ・高専以上 ・設備の取り扱い・設備設置・設備保全・工程改善のいずれかの実務経験をお持ちの方(サービスエンジニアも可) ・射出成形工程、金型、成形設備に関する知識や興味をお持ちの方(入社後に学びながら成長していく意欲のある方を歓迎します!) ■歓迎要件: ・玉掛け、床上操作式クレーン等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療機器・医薬品の製造販売を行っています。 ■事業の特徴: (1)心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。 (2)メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。 (3)血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.terumo.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年9月 |
| 資本金 | 38,716百万円 |
| 売上 | 1,036,100百万円 |
| 従業員数 | 30,591名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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