正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【愛知県あま市】管理部長候補※安定基盤×成長環境/経営直下/全社を動かすポジション
~経営に近い立場で会社を動かす|経理・総務統括/優良メーカーグループの中核企業/安定基盤×成長機会~
■ポジション概要
管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。
単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。
■業務内容
管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。
▼組織マネジメント
・経理課・総務課の統括・マネジメント
・各部門・グループ会社役員との連携・調整
・バックオフィス機能の最適化・強化
▼経理領域
・予算策定・予実管理
・決算書の分析および経営への提言
・金融機関との折衝・資金調達サポート
▼総務・人事領域
・人事労務管理全般
・評価制度の運用・改善
・採用・教育体制の企画・実行
・施設管理
▼経営サポート
・経営者からの特命業務対応
・経験・知見に基づく意思決定支援
・グループ全体の課題抽出・改善推進
※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。
■本ポジションの魅力
◎経営に直結するポジション
会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。
◎裁量の大きさ
管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。
■企業の魅力
◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ
親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。
◎第三者からも高い評価
・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出
・特許庁長官表彰(知財功労賞)受賞
“隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。
◎成長機会
tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。
グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/丸ノ内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,000,000円 <月額> 541,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 ■60歳から65歳の選択定年制/継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(教育育英金制度) <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■年2回(春・秋)の健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■食堂での食事代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜、日曜、その他※会社カレンダーあり 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・対外折衝・社内コミュニケーション力 ・普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれか ・管理部門におけるマネジメント経験 ・決算書の読解および財務数値に基づく分析・課題抽出スキル ・経営層との折衝・レポーティング、または意思決定支援のご経験 ・人事労務管理の実務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、数字と現場の両面から課題解決ができる方 ・自ら課題を見つけて動ける主体性のある方 ・部門間の調整を円滑に進め、組織を前進させる推進力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社tanQest |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1104 愛知県あま市西今宿平割一22 |
| 事業内容 | 株式会社コーワから間接部門(管理・技術・物流・システム部門)が移管転籍した会社となります。 製品の設計開発、経営支援等を請け負っています。 ~事業の特色~ 以下事業会社である株式会社コーワについての説明となります※ 【愛知ブランド企業に認定された工業用ブラシのトップメーカーです】 クリーナー吸い込み口の回転ブラシから、洗浄用・洗車用・バリ取りブラシまで幅広いブラシを製造する工業用、家電用ブラシのトップメーカーで、高精度製品の開発を進めています。 ■工業用ブラシというニッチな業界で高いシェアを誇っています 長年の努力と経験を経て、磨き上げられたブラシ製品開発技術。現在、トヨタ自動車、アイシン、デンソー等、大手メーカーと取引がありニッチトップを目指すメーカーです。 ■コーワのものづくり 自動車、製鉄、機械、印刷、建設、繊維、食品工業など、あらゆる産業界の多様なニーズに応えられるよう、設計試作の段階から設備装置への組入れ、製造に至るまで、高度の品質、安定した供給を保ちながら、お客様の立場にたった生産を行っています。日進月歩の技術革新、自動・省力化の時代にあって、ブラシも積極的に新しい素材を開発し、多種多様な効用を付加し、新しい用途の開拓を行い、常に関係業界の要望に応えています。 ■研究・開発体制 常に新しいブラシの考案と技術レベルの向上にチャレンジしています。工業用ブラシ・家電用ブラシともお客様のご相談に柔軟に対応し、積極的にブラシ・ロールの提案を行い新たな製品開発を通じ社会の課題解決に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kowa-ne.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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