正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【町田】電気電子計測器の校正・製品検証/業界トップクラスシェア/技術センター運営・管理
【所定労働7H/残業20H以下】【中途入社者比率70%】【安定性◎/オリックスグループ/業界トップシェア】
■業務概要
当社技術センター(町田)にて、電気電子計測器の校正・検査および製品検証業務を担当いただきます。主に計測器の品質維持・運用管理を担い、社内外との連携を通じてスムーズなオペレーションを実現します。
■業務詳細
・電気電子計測器(例:直流電源、マルチメータ、オシロスコープ等)の校正および検査
・計測器のトレーサビリティ管理や品質管理業務
・顧客やメーカー、購買管理部門、営業部門との調整・折衝
・新規取組に伴う技術センタースキームの構築や管理(生産性・品質・コスト・人員等)
・レンタル商材としての製品仕様確認、検査システムを通じた運用検証、手順書作成
・アルバイト職員や委託会社への技術指導・サポート
・検査システムの運用管理
・適性に応じて顧客や営業部門への機種選定サポートや計測受託業務にも従事
■扱うサービス
電気電子計測器全般(国内外最新機器含む)、検査システム
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(弊社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法
・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
■魅力
当社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています
■当社の強み
商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。
同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京技術センター 住所:東京都町田市金森3-25-3 勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 578万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~471,250円 <月給> 312,000円~471,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限の金額には平均的な月15時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分) ※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 <その他補足> ■福利厚生 ◎リフレッシュ休暇取得奨励金 年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。 ◎自分磨き制度 年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことができる制度。 ◎その他 退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製品評価や品質管理、試験、生産技術で電気電子計測器を使用した測定業務経験 ・計測器のトレーサビリティに関する知識 ■歓迎条件 ・計測器校正経験 ・仕様書から校正方法検討、試験成績書フォーム作成技能 ・環境計量士、陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士等の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年、オリックスグループのノウハウを活かし、日本初の電子計測器レンタル会社として設立されました。以来、電子計測器、ICT機器、科学・環境分析機器などのレンタルサービスを中核に成長を続け、現在では研究開発や製品開発、DX推進を支えるソリューション企業として幅広い業界を支えています。 ■事業概要:最先端技術の社会実装を支えるソリューション企業です。 同社は電子計測器やICT機器のレンタルだけでなく、中古販売、校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービスなど幅広いソリューションを展開しています。高額な設備投資を必要とする最先端機器を必要な期間だけ利用できる仕組みを提供することで、企業の研究開発や製品開発のスピード向上に貢献しています。 ■事業展開:AI・自動運転・ローカル5Gなど成長市場を支える存在です。 近年はAI・IoT・自動運転・半導体・ローカル5Gといった先端分野の拡大に伴い、企業の研究開発投資も増加しています。同社は電子計測器やICT機器に加え、3Dプリンター、ロボット、ドローンなど最先端領域へ事業を拡張。単なるレンタル会社ではなく、「最新技術を社会に実装するためのプラットフォーム」として事業領域を広げています。技術革新が進むほどニーズが高まるビジネスモデルであり、今後も継続的な成長が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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