正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大阪/転勤無】包装材の提案営業◇工場・物流現場の課題解決/大手メーカーとの取引多数/年休121日
~企業の課題解決に貢献するコンサルティング営業/創業60年超の安定基盤/大手メーカーとの直取引多数/年休121日~
■業務内容
既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財(製造工程に必要な素材・原材料)の提案を通じて、生産性向上・品質改善・コスト削減・環境負荷低減などの課題解決を行うコンサルティング営業をお任せします。
単なる製品販売ではなく、お客様の製造工程や物流工程を理解したうえで、「より効率よく生産できないか」「品質を向上できないか」「環境負荷を減らせないか」といった課題に向き合い、最適なソリューションを提案します。
■業務詳細
・既存顧客への取り扱い拡大提案
・既存納入商品の切替提案、新商品提案
・担当顧客の業界:食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります
■提案事例
EC市場の拡大に伴い、法人向け(BtoB)から個人向け(BtoC)への販売強化を進めるお客様に対し、包装形態の見直しを提案。物流効率の向上とコスト削減を実現しました。
■この仕事ならではの魅力
包装資材や生産財を販売するだけでなく、生産性向上・コスト削減・環境対応など、お客様が抱える課題の解決に向けた提案を行います。
商材ありきではなく、「どうすればお客様の事業成長に貢献できるか」を考えながら提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。
■組織構成
営業3名(20代・30代・50代)
アシスタント4名(30代)
■研修・フォロー体制
2週間~1か月:社内研修にて製品知識を学び、その後は先輩社員同行にて業務内容イメージを把握
3~6か月:OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当
将来的には、50~100社程担当いただくことを想定しています。
※講習会や資格取得支援制度も充実しており、業界未経験から専門知識を身につけられます。
■当社の特徴・強み
創業60年以上の事業基盤を持ち、大手メーカーとの取引も多数あります。また、数々の実績や新商品情報をデータベース化し、新しく入社した方でも過去のノウハウを活用しながら顧客の課題に対応できる体制を構築しています。お客様ごとに異なる製造現場の課題に対し、個人だけではなく事業部・メーカーと連携して解決策を考えられることも当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:36,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 《2月》 ■賞与:年2回(※業績により変動)《7,1月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に詳細記載あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTによりフォローいたします。 ■週に1回程度の社内勉強会があります。 ■OFF JTー外部研修(1回/年)程度 <その他補足> ■社内表彰制度(年1回) ■交通費補足:月10万円まで支給 ※通勤1~5Km圏内の自転車通勤でも月6千円の交通費支給 ■土曜出勤時はランチ代1,000円まで会社負担 ■月1回ノー残業デーあり ■ベネフィットステーション無料加入(ネットフリックスプラン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年4回土曜出社あり ・リフレッシュ休暇※入社5年後から付与(当社規定による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎条件】 ・製造業界(工場)、物流業界などへの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオリス |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:2010年1月同社は「クオリス」と社名変更し新たなスタートを切りました。 クオリスとは:同社の目標である『高品質なロジスティクスを目指した提案』を目指す想いを込めて創り上げた、「品質」を意味する英語「Quality」と「Logistics」を組み合わせた造語です。 同社は、下記の2つの事業をメインとし、企業が持つコスト削減や生産性向上といった課題をトータルにサポートしております。 (1)FAシステムのコンサルティングおよび提案・・・もの造りに欠かせない工場主体の効率化を実現する為のソリューション環境です。セル生産、ライン制御を始めとした工場管理手法から在庫管理、ピッキング、出荷まで、工場内における一連の製造工程効率化、物流支援環境をご提供します。 (2)ロジスティクス関連製品の提案・販売・・・主にメーカーや物流業者に対して、同社が所有する数千に及ぶパッケージアイテムを提案します。その場合の提案も素材をエコ化したりパッケージの機械化が簡単にできるような形態に変えたり、或いは全くのゼロベースで新たな企画で提案できたり、つまり、自分が考えたものやシステムが実現できて、しかも顧客との信頼関係もどんどん深くなっていくという、本当の意味でのWIN-WINの関係が構築されます。 ■マーケット:日本国内の製造工場の環境変化と革新が同時進行する現在。その加速度は増し続け、あらゆる企業が生産活動の抜本的な改革に迫られております。そうした中、同社はFAの合理化、環境改善の最先端に位置し、先見性と独創性でロジスティクス空間を創造しております。 ■社風:社員全員が中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境がございます。 業界・職種ともに未経験で入社した社員も多く、2~3年の経験でおおいに活躍して頂いています。 また、研修・勉強会も充実しており、知識の研修もありますが、それよりもロールプレイングやブレーンストーンミング、グループディスカッションなど、クライアントへのコンサルティングを想定した学びの場やMTGが多く、厳しい中にも共に考えながら答えを出していく楽しさも魅力の1つです。 指示待ちではなく、一人一人が自立して自分自身で考えながらアプローチしていく考え方を推奨しており、 仕事を通して自己実現しやすい文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.qualis-fa.com/ |
| 設立 | 年1964年11月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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