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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【丸亀】プラント向け電気設備の施工管理◆四国でトップ級/資格取得支援◎/大手企業と1次請けがメイン
【転勤なし/月残業平均25時間(1次請けが多く、就業環境をコントロールしやすい)/家族手当あり/四国地区トップクラスの実績/資格取得支援制度が充実/誰もが知る大手メーカーと取引/四国エリアの有名施設やインフラで実績多数】
■業務内容:
【工場プラント等の電気・計装工事現場での設計・施工管理】
・工場の電気・計装設備を新設・改修する際、図面をもとに工事の進み具合や安全、予算を管理します。
・協力会社の方々と連携し、計画通りに電気・計装設備を動かすための司令塔の役割を担います。
■具体的には:
・現場調査(新設・既設)
・見積書作成
・図面作成
・材料発注・手間発注
・実行予算書作成
・現場管理・原価管理・安全管理・品質管理
・完成図書の作成・請求書の作成・社内完了処理
・修理対応など
■資格取得支援が充実:
【頑張れば頑張るほど成長し、認められる環境】
◎受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担
※書籍補助金(年間5,000円)、物品補助金(年間5,000円)
◎国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担
◎中型免許の取得補助あり(100,000円補助)
※取得後は資格手当がつくほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
◎工事成績が高く、優秀な技術者には会社表彰あり
■当社の魅力:
【大手プラントを支える技術力】
◎住友化学や東亜合成など、日本屈指の大手プラントの安定稼働を支える技術者集団です。
◎「電気×計装」という専門的かつ不可欠な領域を自社で一貫して手掛け、地域の産業インフラを守るプライドを持って取り組んでいます。
【10年先を見据えた人材育成】
◎「技術は10年かけて身につけるもの」という考えが根付いています。自社教育だけでなく外部教育機関での研修も活用し、未経験者には一生モノの技術を、ベテランにはその知見を次世代へ繋ぐ役割を提供します。
【「一次請け」としてのポジション】
◎多くの案件で一次請け(またはそれに近い立場)として参画しています。自社で工程や現場を調整・コントロールできる裁量があるため、タイトな工期に悩まされることが少ないのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸亀出張所 住所:?川県綾歌郡宇多津町浜三番丁23番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~160,000円 その他固定手当/月:140,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年3回※前年度実績:630,000~750,000円 ■昇給:年1回※前年度実績:1ヶ月あたり1,000~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限8,000円 家族手当:配偶者月6千円、子ども1人あたり月3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時の各種費用負担、更新費用負担など) <その他補足> ■支給品:ヘルメット、安全靴、空調服、保冷ベスト、工具類、安全帯支給 夏場のドリンク無料提供 ■その他:慶弔金、確定拠出年金制度、中小企業退職金共済、夏冬制服支給、交通費支給、家族手当あり、制服貸与、個人ロッカーあり、健康診断など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:日曜、祝日、第2・第3・第4土曜日※会社カレンダーによる ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年1日) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ◇以下の実務経験や知識をお持ちの方 ・電気工事の施工管理、設計、積算、現場代理人 ・電気主任技術者の経験 ・工業高校(機械科/電気科)を卒業されている方 ◇以下の資格をお持ちの方 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種 電気工事士 ・消防設備士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0021 徳島県徳島市佐古一番町18-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気設備の設計、施工、監理及び設備保全 ・設装設備の設計、施工、監理及び設備保全 ・空調設備の設計、施工、監理及び設備保全 ・防災設備の設計、施工、監理及び設備保全 ・電気通信設備の設計、施工、監理 ・配(分)電盤、計装盤の設計、施工、監理及び保全 ・計測制御機器及びその付属品の整備、検査 ・コンピューター設備の設計、施工、監理 ・太陽光発電システム等の設計、施工、監理 ・給排水衛生設備の設計、施工、監理 ■同社の特徴: 1950年創業の同社は、電気、設装設備の設計、施工、管理、設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shikokudenkikogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | 2,900百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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