【株式会社ＮＥＸＹＺ．】【仙台／第2新卒歓迎】ルート営業◆紹介案件メインで新規営業少・ノルマなし／20代活躍！受入れ体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【仙台／第2新卒歓迎】ルート営業◆紹介案件メインで新規営業少・ノルマなし／20代活躍！受入れ体制◎


◆◇未経験・第二新卒歓迎／業務用設備の提案営業／飛び込み・厳しいノルマなし／提携先からの紹介案件中心／充実した教育体制あり／経営者との商談を通じて視座を高められる環境◇◆

■仕事内容：
1）提携代理店と連携し、ご紹介いただいた企業へのアプローチ・商談設定 2）お客様先を訪問しニーズをヒアリングしたうえで最適なプランを提案
3）現地確認および見積書の作成
4）工事・導入スケジュールの調整
5）設備の設置および納品対応
6）導入後のフォローアップ

■研修制度について：
まずは商品知識や設備に関する研修動画の受講からスタート。その後、自身が担当するお客様先への訪問時には上司が同行しながら実践的に学べます。習熟度に応じて、入社後約2か月を目安に独り立ちが可能です。
営業未経験からスタートした若手社員も多数活躍しています！
・ホテルフロントスタッフ
・ドラッグストア店長
・警備会社勤務
・現場監督　など

■ポジションの魅力
（1）コンサルティング力が身につく
扱う商品は約200メーカー／50万点以上を扱えます。「決まった商品を売り込む」「この商品しか売れない」状態にならず、顧客の課題解決を軸とした本質的な営業力が身につきます。
（2）経営層との商談経験を積める
主な商談相手は経営者や役員クラスの方々です。営業としてのスキルや市場価値を高めることができます。
（3）20代活躍！教育体制◎
若手メンバーが多く在籍しており、営業未経験で入社した社員も数多く活躍しています。教育制度や営業ノウハウの共有体制が整っているため、業界経験がなくても成果を出しやすい環境です。


★インセンティブ制度
個人およびチームの実績に応じて、年4回インセンティブを支給しています。年齢や性別に関係なく、成果や成長意欲を正当に評価する制度を整えています。


■キャリアステップ
NEXYZ.グループでは、志と情熱を持って挑戦する人材に積極的にチャンスを提供する人事制度を採用しています。全国主要都市に拠点を展開しており、20代から営業所長・支店長・執行役員をはじめ、CEO・COO・CMOなどの経営ポジションへ抜擢された実績もあります。地域社会への貢献意識を持ちながら、次世代の経営人材として成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】