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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大阪】人材育成コンサルタント◆創業50年の教育企業／経営層向け提案／土日祝休・年休120日・転勤無
～人材育成に興味がある方へ／研修企画から提案まで担当／土日祝休み～
【テーマは人、舞台は教育。】人や企業を輝かせ、成長を促す。これが教育事業をバックボーンに持つ当社の事業の本質。
人の変容を組織開発から促し、企業が持続的に成長可能な体制・風土を構築するコンサルタントの募集です。
■職務概要
中小企業の経営層や管理部門責任者に対し、研修・教育サービスを活用した人材育成や組織開発の提案を行うコンサルタント職です。
■職務詳細
・経営課題や組織課題のヒアリングを実施
・企業ごとの研修企画提案を実施
・教育プログラムの設計、講師との調整
・人材育成コンサルティングの実施
・管理職育成や組織開発施策の提案
＜入社後＞
まずは既存サービスの理解や商談同行を通じて業務を習得。法人営業の経験を活かしながら、教育・研修商材の提案スキルを身につけていただきます。
＜キャリア＞
人材育成領域の専門性を高めながら、組織開発や経営課題解決に踏み込んだコンサルティングまで担当可能です。
■働き方／福利厚生
・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）
・勤務地は大阪本社オフィスで転勤なし
・住宅手当・家族手当・退職金制度に加え、資格取得補助制度や自社講座の無料受講制度も整っています。
＼この求人のポイント／
（1）創業1974年・従業員350名の教育企業
（2）経営層への提案を通じて組織課題解決に携われる
（3）中小企業診断士・IT資格など学習支援制度が充実
■企業魅力
営業求人によると、ケイ．イー．シー．株式会社はビジネススクール、経営コンサルティング、社員研修、語学教育、職業訓練、人材紹介など幅広い教育関連事業を展開しています。教育事業をバックボーンとし、単なる研修提供ではなく「企業の変容を促す」組織開発支援が強み。自社内にも学習機会が豊富にあり、営業経験を活かしながら人材育成・組織開発の専門性を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市岡本町4-10 井川ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 大阪府内を越えた転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：確定拠出年金401kも可能 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 一定条件下で70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり。教室を原則無料で受講可能。スキルアップ支援あり。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、資格取得補助制度（当社規定あり）、教室を原則無料で受講可能、各種慰労会、あすなろサークル(各種文化・スポーツ活動)、オフィス全面禁煙、スキルアップ支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日、慶弔休暇・介護休暇・コロナ特別有給休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（目安２年以上） ■歓迎条件： ・教育業界に興味・関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイ．イー．シー．株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-0031 大阪府枚方市岡本町4-10 井川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、教育事業と人材事業を幅広く行っています。 【教育事業】大学受験予備校、学習/進学/受験指導塾、個別指導塾、プロ家庭教師派遣、通信制高校、英会話/TOEIC/TOEFL/英検/各種語学指導/企業対象語学研修、パソコン指導/企業対象PCスキル研修、日本語教師養成/日本語教育能力検定、中小企業診断士講座/社員教育研修/適性診断テスト/経営コンサルティング、キャリア教育支援/就活ゼミ/求職者支援訓練/キャリアデザイン/資格対策講座、国際NLP協会認定コース/NLP企業研修/個人セッション 【人材事業】人材紹介/人材派遣/再就職支援 ■ビジョン：テーマは人 舞台は教育 真心教育・実践教育・創造教育を実践し・・・「FOR YOUの精神」を以って、社会に奉仕貢献できる人間愛溢れる有能かつ有用な人材の育成 KEC教育グループは、昭和49年に、塾として創業。創立以来40年、“人間教育”をベースに、実社会で自立立脚出来る有用な国際人の養成をテーマに、小学生・中学生・高校生・高卒生を対象に、情熱溢れる受験進学指導を実践してまいりました。併せ、有能な職業人・企業人・社会人・国際人の育成をテーマに、時代の趨勢に即応した知識教育（理論・理屈）・技能教育（実技・コツ）・態度教育（意識・気持ち）を推進してまいりました。年々歳々、情報化・国際化・グローバル化の波は急速で、進化高度化する知価社会にあって、“生涯実践教育”を使命とする総合教育機関としてのＫＥＣの果たすべき責務は、増幅の一途です。そこで、KECは創立40周年を期とし、改めて、「経営理念」と「教育五訓」を深慮し、長年培ってきたＫＥＣ独自の指導システム・指導技術の強化とＫＥＣ教育人のブラッシュアップを図り、教育事業の垂直展開・水平展開を推進していきます。(KEC教育理念より抜粋) ■組織風土： 同社では従業員の満足度向上のため、全社アンケートを踏まえ、2020年11月より人事制度が一新されました。人事制度・評価制度を明確化することで、従業員がやりがいを感じながら長期的に働ける環境を整えています。 ※社員数補足：社員100名、非常勤講師250名 従業員合計350名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kec.ne.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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