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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【全国各拠点】油槽所の設備・運転管理◆出光グループ/フレックス/土日祝休み/年休124日
~盤石なグループ基盤と最新技術への積極的な取り組みで、社会インフラを支える重要な役割を果たしています~
■業務概要
配属予定の油槽所は、石油製品の受け入れ、貯蔵および陸上・海上出荷を管理運営する重要拠点です。石油タンクや入出荷設備、ポンプ等の維持管理に加え、油槽所全体の運営管理、入出荷業務、税務管理・商品管理等を担い「安全・法令遵守・品質」を前提に、安定供給を継続することがミッションです
■油槽所とは:
タンカー船や貨物列車で運ばれてきた石油製品をタンクに受け入れ、貯蔵・出荷・その他設備管理などを行っている重要な施設です。
■業務詳細
【運転・出荷関連】
・石油製品の受入・貯蔵・陸上出荷・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理
・在庫管理/払出管理/商品管理 等
【設備・保全関連】
・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類の点検・維持管理
・設備の不具合対応/協力会社を含む工事・施工管理(安全・品質・工程)
・設備の安全・信頼性向上に向けた改善
【安全・法令・管理関連】
・安全業務(作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底)
・税務管理(所定の手続き・確認業務)
・所内運営管理(関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理 等)
■業務の魅力
・社会インフラの最前線: エネルギーサプライチェーンの真ん中で、日々の安定供給に直結する仕事です
・現場で“総合力”が身につく: 運転・設備・安全・管理(税務/商品)を幅広く経験し、現場力を体系的に高められます
・研修と資格支援: 充実した研修のもとで専門知識を習得。希望者には各種資格取得を会社がサポート
■キャリアパス
油槽所間ローテーションによる油槽所業務のスペシャリスト・エキスパートへのステップアップに加え、本人の適性・希望に応じて、本社と油槽所間のローテーションによるスキルアップ機会も用意しています
また、全国職を前提としつつ、勤務地に係る心理的抵抗感を緩和し、希望する地域で腰を据えて職務に専念できる制度も選択可能です。
■配属エリア
9拠点いずれかの油槽所・事業所への配属となります。
・油槽所:青森、八戸、松本、清水、福井、小倉、西戸崎、八代
・新潟石油製品輸入基地
※油槽所での勤務の際にはユニフォーム着用が必須です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 八戸油槽所 住所:青森県八戸市豊洲2-10 勤務地最寄駅:JR線/本八戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井油槽所 住所:福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道線/三国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松本油槽所 住所:長野県松本市市場11-28 勤務地最寄駅:JR線/平田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地:弊社9拠点の油槽所・事業所となります。 ・油槽所:青森、八戸、松本、清水、福井、小倉、西戸崎、八代 ・新潟石油製品輸入基地 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~415,000円 <月給> 235,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月、12月)昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり <その他補足> 副業OK、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、財形預金制度、 ■手当 借上げ社宅制度(家賃の8割を補助 上限あり)、休日・深夜割増、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、災害見舞金など)、出張、転勤支度料、子ども転校費、異動転居支援金、単身赴任、早朝出勤、帰省旅費、年末年始手当、宿日直、交替勤務手当、寒冷地手当、夜間勤務、指定休日、勤務地区分手当、 ■休暇 介護休暇、ボランティア休暇、転勤休暇。出生サポート休暇(不妊治療通院) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創業記念日、5月1日、12月29日、慶弔休暇(結婚・出産・忌引き)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごと)、産前産後休暇、生理休暇、母性保護休暇、子の看護等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・電気、機械、化学、土木、ソフト、IT 系の学部、学科卒 ・自衛隊、海上保安庁等で危険物や化学製品等を扱っていた経験 【歓迎要件】 ・危険物取扱者(乙種第4類)の資格を所持されている方 ・装置産業における製造現場での運転調整、設備点検に関連する業務経験 ・石油精製装置または化学製品等の製造現場での就業経験 ・自家発電所や用役設備の運転、タンク・ヤードの設備・運転管理、入出荷業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光ターミナルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆石油類の保管ならびに受払作業の請負 ◆石油類保管施設の維持管理 ◆前各号に付帯する一切の事業 ■ビジョン: 出光ターミナルネットワーク株式会社は、人々の暮らしや産業に欠かせない石油製品を、安全かつ確実に届ける「油槽所運営」の専門会社として設立されました。全国9か所の石油基地を通じて、地域のエネルギーインフラを支えています。 当社は「安全安定操業」と「安定供給」を使命に掲げ、日々の業務に取り組んでいます。高い技術力と長年の経験を活かしながら、持続可能な社会の実現に向けて、信頼されるエネルギーのライフラインを守り続けます。 ■特徴(TOPICS): 出光ターミナルネットワーク株式会社では、「油槽所事業」と「本社管理業務」を中核に、石油流通の重要な役割を担っています。 自社の油槽所を運営する「油槽所事業」では、石油製品の受入・保管・出荷などを安全かつ効率的に行い、安定供給を支えており、その基盤を支えるのが「本社管理業務」で、経営管理や人事・財務、安全管理など、全社の業務を統括し、組織全体の円滑な運営をバックアップしています。 これらの取り組みを通して、地域社会とエネルギー供給の安定に貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://idemitsu-tn.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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