【株式会社寺岡製作所】【大井町】生産技術*新規設備導入・設備改善等～残業月10h・夜勤無・創業100年超の老舗化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大井町】生産技術*新規設備導入・設備改善等～残業月10h・夜勤無・創業100年超の老舗化学メーカー


＜働き方も安心／設備改善・自動化を企画から主導／有休取得率約8割超／創業100年超の老舗化学メーカー／残業月10H／夜間対応無／リーダー候補＞

■採用背景：品質・生産能力向上に向け、設備投資を進めています。今後は既存設備の改善・更新に加え、自動化やAI・DX活用を強化する方針です。今回は設備開発テーマを担うリーダー候補を募集。課長の右腕として、テーマ推進や後輩フォローにも期待しています。

■業務内容：粘着テープの生産設備に関する生産技術をご担当頂きます。
(1)新規生産設備の企画・検討～導入
(2)既存設備の改善・更新、自動化・省人化
(3)AI・DXを活用した設備・システム開発
(4)基盤技術の探索研究、設備更新・保全計画の作成
∟保全より設備改善・新規設備導入の割合が高く、上流業務が中心です。
∟外部メーカーとの折衝、導入・立ち上げまで一気通貫で携わります。
∟大規模テーマは複数名で推進します。
入社後は担当テーマからお任せし、将来は複数テーマの主導や後輩育成も担っていただきます。

■組織構成：生産技術部は本社中心の2課体制。40代を中心に20代・30代も活躍しています。中途入社者も多く、課長もメンバーの意見を柔軟に取り入れる風通しの良い組織です。

■ポジション魅力：
・設備改善・更新に加え、自動化・AI・DXなど今後注力するテーマを主導できます。確立途中だからこそ、経験やアイデアを活かし裁量を持って進められます。
・企画からメーカー折衝、導入・立ち上げまで携われます。
・東京本社勤務のため、展示会や大学の研究会等を通じ、最新技術の情報収集やスキルアップが可能です。
・将来は管理職や技術スペシャリストを目指せます。

■就業環境：・残業月10時間程 ・年休122日／有休取得率8割超 ・夜間の突発対応無
・休日出勤：年数回程度（振休・代休取得可）
・出張：自社工場（茨城・栃木・静岡等）※日帰り中心、設備導入時は1～2週間程度滞在の場合有
・在宅勤務：基本出社、家庭事情や天候等に応じ相談可

■評価制度：担当テーマに応じ目標・KPIを設定し、定量・定性双方から評価。経費削減や設備故障率の改善など、成果が評価につながります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】