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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【栄駅直結／在宅可】経理事務（請求・債権管理）◇残業10H／フルフレックス／上場IT企業
～事務経験を活かして、専門性を身につけたい方へ◆残業月10H・フルフレックス・週1～2日在宅可～
■業務概要
迷惑電話・SMS対策など、社会課題の解決につながる自社サービスを展開する当社において、財務経理部門の体制強化のため、請求・債権管理を担当するメンバーを募集します。
経理・請求事務のご経験者はもちろん、営業事務などで数字を扱ってきた方も歓迎です。
これまでの事務経験やExcelスキルを活かし、請求・債権管理の専門性を身につけられるポジションです。
■具体的な業務内容
売上計上から請求・入金管理まで、一連の業務を担当します。
・売上計上：収益認識、前受金管理
・請求業務：請求書発行、決済対応
・債権管理：入金消込、滞留債権の確認、督促
・社内外との調整：営業部門からの相談・問い合わせ、顧客対応など
営業部門など他部署とのやり取りも多いため、正確な事務処理に加えて、相手の話を理解し、必要な対応につなげるコミュニケーション力も活かせるポジションです。
■組織構成
財務経理課は、課長1名・メンバー3名の計4名で、現在は全員女性の組織です。
周囲に相談しながら業務を進められる環境ですので、ご安心ください。
■入社後の流れ
入社後は、請求業務を長く担当する社員がOJTを担当します。
まずは請求書周りの業務からスタートし、習熟度に応じてお任せする業務を広げていきます。
一通り業務に慣れた後は、営業からの問い合わせや新サービス開始時の請求対応などにも担当領域を広げていただき、将来的には請求・債権管理領域の中心メンバーとして、周囲から頼られる存在になっていただくことを期待しています。
■働き方
・残業月10時間程度
・フルフレックスタイム制／コアタイムなし
・週1～2日程度の在宅勤務可
・年間休日125日
月末・月初は請求業務が集中しますが、フレックスを活用しながら勤務時間を調整しています。
また、2026年9月に移転したばかりの新しいオフィスで、栄駅直結のため通勤にも便利な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル 15階 勤務地最寄駅：各線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」直結 ※週1～2日程度の在宅勤務可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～279,350円 固定残業手当/月：52,390円～65,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～344,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：受験料負担、合格お祝い金 ■研修支援制度：カンファレンス等参加費用、出張費用負担 ■書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■企業型確定拠出年金 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■懇親会補助（月5,000円まで） ■定期健康診断／予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／半年後付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下すべてを満たす方 ・簿記3級程度の基礎的な会計知識（売掛金・前受金など） ・Excelを使用した実務経験（VLOOKUP・SUMIF等の基本的な関数） ■歓迎要件 ・事務業務において、請求・売上・入金などの数字を扱った実務経験 ～こんな方におすすめ～ ・正確性を大切に、コツコツ業務を進めることが得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・請求・債権管理領域で腰を据えて経験を積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トビラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル１５階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 迷惑電話フィルタのシステム開発および運営 ■事業の特徴： （1）セキュリティ…当社は独自のデータ収集により、迷惑電話番号・迷惑メール・有害サイトのURLなどをデータベース化しています。このデータを利用した迷惑電話フィルタサービスは大手キャリアやメーカーにも採用され、全国で多くの方が利用しています。今後もセキュリティ領域で、人々の生活に役立つ製品・サービスを提供していきます。 （2）プラットフォーム…情報を高速に処理できる堅牢なIoTプラットフォームを、自社のデータセンターやクラウドで提供しています。IoTデバイスには、SHARP、Panasonic、KDDIなど、大手メーカーやキャリアと共同開発した製品も多数含まれます。 （3）統計・機械学習…当社には各デバイスから送信される情報や、警察・行政から提供される情報など、7億件以上のデータが存在します。日々更新・蓄積されていくデータを統計学に基づく独自のロジックと機械学習を用い、ユーザーにとって迷惑な情報かどうかを判定しています。 ■製品の特徴： ・トビラフォンモバイル…独自に収集した膨大な電話番号情報から着信時に、発信者の名前を即座に表示するので、安心して電話に出られます。また、迷惑電話の可能性のある電話を自動で警告、着信拒否するほか、イタズラ電話等は、拒否リストに登録すると自動で拒否されます。 ・トビラフォン（固定電話用）…トビラフォン契約者から迷惑電話番号の情報を管理サーバに送信します。その情報を独自の迷惑電話防止技術を駆使することによりトビラフォン契約者全体で着信拒否設定となる迷惑電話番号かどうかを判別します。判別の結果、トビラフォン契約者全体で着信拒否設定と判断すれば、その番号をまだ拒否登録していないトビラフォン契約者にも着信拒否設定が適用されます。この技術を用いることで、未知の迷惑電話番号を拒否することが可能となるのです。 ・トビラフォンBiz…トビラフォン契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。随時更新される迷惑電話番号リストは「トビラフォンBiz専用装置」に送信され、着信した迷惑電話番号と照合。迷惑電話の場合は自動で着信拒否を行います。もちろん、個別での着信拒否、着信許可登録も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobila.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,061百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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