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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【伊丹】不動産売買仲介(新築中心)◆社員のコンディションを重視する社風/還元率最大25%!/宅建3万
~お車欲しい方必見!手厚い補助有/不動産らしくない社風◎/マーケティング・集客に強み→完全反響型~
\\他社と違う同社の特長3点//
(1)新築物件中心の仲介営業
(2)営業ファーストの環境(集客に注力&穏やかな社風)
(3)インセンティブや還元制度・手当が充実◎
(1)新築物件中心
新築物件の特徴としては、
・中古よりも単価が高く、1件当たりのインセンティブが高い
・品質に自信をもって提案ができる
・広告反響率が高く、集客後の顧客対応に時間投下できる
ため、より顧客に深く入りたい方・丁寧な対応を進めたい方に向いています。
(2)営業ファーストの環境
先述の通り、集客に注力しているので、営業活動に集中ができます。(テレアポ・飛び込み一切なし)
また、お客様満足度のためには、「営業スタッフ自身のコンディションの良さ」が不可欠だと考えています。
必要以上の細かい管理や、無駄な叱責・詰めは一切ありません。
そのほか、AIツールの導入・効率化など、のびのびと気持ちよく働ける環境を提供しています。
(3)インセンティブ・還元制度・手当
頑張る人を評価するための制度を充実化しています!
・還元率7%~25%(業界内でも高い歩合率)
・宅建手当3万
・研修期間(半年)は研修手当5万円
・他人の重要事項説明書を読む場合、5,000円/件を支給
・車手当3万or社用車貸与 を選択可(車を購入しやすいと評判です◎)
■業務概要
会社が集客したお客様に物件をご紹介し、契約からお引渡しまでをサポート。
建築済み、または建築・販売を決定している新築戸建が中心ですが、中古や注文住宅も一部取り扱います。
特定の会社の商品だけでなく、複数のハウスメーカーが供給する新築戸建を扱いますので、ハウスメーカーよりも提案できるラインナップの幅も広く、
顧客満足度・不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。
■具体的な業務
・インターネットに掲載する為の写真撮影
・お問い合わせへの連絡、見学日程の調整
・希望エリア、予算、家族構成などのヒアリング
・条件に合う物件の選定・比較提案
・完成物件やモデル物件のご案内
・資金計画、住宅ローンのサポート
・契約からお引渡しまでの進行管理
・ご契約後のお客様フォロー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 月給25万円~46万円 ※研修期間中は 毎月50,000円を一律支給 ※研修手当は別途支給 ※インセンティブ・その他手当は 上記月給に別途加算(※宅建資格も別途付与) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円~34万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円~6万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分(12:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 阪神店 住所:兵庫県伊丹市寺本3丁目17番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自動車手当 自家用車を仕事で使用できる方には、 月30,000円を支給します。 ■平均年齢34歳 未経験スタートの社員が多いため 先輩も不安な気持ちを汲んでくれます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 基本給内に宅地建物取引士資格の金額を含む <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~396,000円 <月給> 230,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 20代課長:750万円(固定+インセンティブ+役職手当) ■固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円~6万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間~20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン法人カード貸与 家族手当:子供手当:1人につき8,000円/2名まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 半年間研修 <その他補足> 【福利厚生】 ・PC(ノート型)貸与・社用携帯(i-Phone)貸与 ・営業にかかる費用は全額負担※規定あり ・産休、育休取得実績あり ・ベネフィットワン(最多割引サービス) ・高級会員制リゾートホテル ・年2回表彰式(上位者は賞金あり) ・年2回全体で慰労イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休二日制:水曜+火曜or木曜 ※年間休日118日+有給取得5日以上 ・GW ・夏期:8日 ・年末年始:10連休(12/25~1/4) ・産休・育休取得(復帰実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業のご経験がある方 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・不動産売買仲介の経験をお持ちの方 ・集客以降の顧客ヒアリング・提案に時間をかけたい方 ※転勤なしのため、Uターン・Iターン歓迎します! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社住まいるプラス1ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-0005 大阪府枚方市池之宮2-2-15 |
| 事業内容 | 株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、関西を中心に住まいに関する事業を展開する企業グループです。 新築・中古住宅の売買仲介をはじめ、不動産買取、建売分譲、注文住宅、リフォームなど、 住まいに関する幅広い相談に対応しています。 営業は、Web広告などからお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 1社の商品だけを売るのではなく、複数の選択肢を比べながら、お客様の予算や希望、将来の暮らしに合う住まいを提案します。 営業スタッフが接客と提案に集中できるよう、物件集客、契約実務、資格者によるサポート、PC・社用携帯・営業車などの業務環境も整備しています。 未経験者向けの研修と、成果をインセンティブに反映する評価制度を設けています。関西各地に複数の営業拠点を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sumairuplus1.com/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 69百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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