正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
プロダクトエンジニア※AI×開示SaaS◆顧客直結開発|専門家と共創環境|フレックス・週1リモート可
~ディスクロージャー領域に革新をもたらすテクノロジーカンパニー/企業の情報開示プロセスを変革/年間休日125日/土日祝休/転勤なし~
■同社について
企業の情報開示業務を支援するAI×SaaSスタートアップです。上場企業やIPO準備企業向けに、開示書類作成ソフトと専門家サービスを組み合わせた独自モデルを提供。AI活用による業務効率化と専門家支援を強みに、企業の開示プロセス変革を推進しています。
■採用背景
事業成長とプロダクト開発強化に伴う増員募集です。顧客数拡大に加え、新機能開発やシステム拡張を見据え、将来の事業基盤となるプロダクトをともに育てるエンジニア組織の強化を進めています。
■業務内容:
新規開発とPDCA、どちらのフェーズにも携わっていただきつつ、各エンジニアと連携をとりながら0→1フェーズのプロダクト開発をお任せします。
今後のシステム展開を視野に入れ、拡張性を担保し、将来を踏まえた設計・開発を目指しています。
・FormX製品の要件定義
・プロトタイピング
・機能設計、開発、改善業務
・プロダクトマネージャーとの協働
・エンジニア間での技術選定、意思決定
・各種ガイドライン策定、運用
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ、業界リサーチ
・Ruby on Rails、Next.jsを用いた開発
■組織構成
開発組織はエンジニア3名の少数精鋭体制です。CS、会計・開示の専門家チームと密に連携しながら、スピーディーな意思決定と開発を実現しています。
■業務の特徴
開示業務という専門性の高い領域で、専門家と連携しながら開発できる点が特徴です。社内にユーザーが存在する環境のため、フィードバックを即時に得られ、企画からリリースまで短いサイクルで携われます。
■求人魅力
・顧客だけでなく社内専門家からも直接要望を受けるため、自身の開発成果が現場改善へ直結します。ユーザーとの距離が近く介在価値を実感できます。
・0→1開発と改善フェーズの両方を経験可能です。要件定義やプロトタイピング、技術選定まで担当し、プロダクトづくりの中核を担えます。
・開示業務という参入障壁の高い領域で専門知識を習得できます。将来的なAI活用を見据えた設計にも携わり、市場価値の高い経験を積める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は最長9か月まで延長する場合があります。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 試用期間の3ヶ月は週4出社・週1リモート相談可、以降週1在宅想定。 ※屋外喫煙可能場所あり(喫煙室設置) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,590円~471,454円 その他固定手当/月:22,100円~29,466円 固定残業手当/月:124,310円~165,746円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当:深夜勤務手当(40時間分)、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数分を支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■ツール利用促進 <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■ストックオプションあり ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始 ■有給休暇:入社時点で5日付与、入社半年経過時点で計10日付与(最高付与日数20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションフレームワーク(Ruby on Rails、Laravel、Django 等)を用いた開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・REST APIの設計および開発経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・React / Vue を用いたSPA開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FormX |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-19-12 |
| 事業内容 | ◆事業概要 上場企業やIPO準備企業の「ディスクロージャー(法定開示・適時開示)」業務を、AIとSaaSによって効率化・高度化するスタートアップです。 ディスクロージャーとは、有価証券報告書、決算短信、適時開示資料などを作成・提出する業務であり、すべての上場企業にとって必須業務です。 しかし実際には、 ・作業期限が厳格 ・ミスが許されない ・会計・開示の専門知識が必要 ・業務負荷が特定担当者へ集中 という課題があります。 FormXは、 ・クラウド開示ソフトウェア(SaaS) ・開示実務支援(プロフェッショナルサービス) の2軸でサービスを提供しています。 つまり、 「上場企業の経理・IR・経営企画担当者が抱える開示業務の非効率・属人化・人材不足」という課題を、AI×SaaS×専門家支援によって解決する会社です。 特に日本には約4,000社の上場企業が存在する一方、開示ソフト市場は実質2社による寡占状態であり、新規参入が極めて少ない市場です。FormXはこの高い参入障壁を突破し、「第三極」として業界変革を狙っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://formx.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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