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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【茨城/未経験歓迎】自社のDX推進(管理部門)※データ分析・経営判断資料作成・システム推進等
~未経験歓迎!社内SEとしてDX推進を担える/創業100年超・国内養鶏のパイオニア企業/土日休み/マイカー通勤可/リモート利用可~
■仕事内容
社内のDX推進担当として、経営判断に直結するデータ分析や基幹システムの最適化をお任せします。
・営業販売指標の集計および詳細なデータ分析
・現場の業務プロセス整理と課題抽出
・新システム導入に向けた要件定義とベンダーコントロール
・スプレッドシートやデータベースを活用した業務効率化
未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTで業務を習得いただけます。
■魅力・やりがい
・経営判断資料の作成を通じて、会社の中枢に貢献する実感を得られます。
・最新のDXやAI活用に挑戦でき、市場価値の高い専門スキルを磨けます。
・社内のIT環境を自ら構築し、社員から直接感謝される喜びがあります。
・少数精鋭のため、自身の提案が会社の仕組みを変える手応えを感じられます。
・頑張りは正当に還元され、昨期は決算賞与8か月分の支給実績があります。
■業務イメージ
入社直後は、既存の販売管理システムの操作やデータ抽出方法を学ぶことからスタートします。
午前中は各部門からのデータ集計依頼に対応し、午後は業務フロー改善の打ち合わせを行います。
将来的には、経営層へのプレゼンや全社的なIT戦略の立案にも携わっていただきます。
■会社説明
当社は雛の育成から採卵、パック製造、販売まで一貫して行う総合養鶏メーカーです。創業から100年以上の歴史を誇り、循環型農業への貢献など社会意義の高い事業を展開しています。管理部門の機能は茨城と埼玉の各事業所に集約されており、今回は茨城事業所での勤務となります。地域の食卓を支える安定性と、IT導入による変革の両面を併せ持つ企業です。
■所属組織の説明
管理部内のDX推進課へ配属となります。課長は50代のエンジニア経験者であり、専門的な相談もしやすい環境です。役員と直接折衝する機会も多く、経営層に近い立場で裁量を持って活躍できます。
■はたらき方/環境
フレックスタイム制を採用し、残業は月20時間以下とワークライフバランスが良好です。
・リモートワークの相談が可能で柔軟に働けます。
・オフィスカジュアルでリラックスして業務に集中できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 年1回/4月 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~9:00、15:00~20:00 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 埼玉事業所 住所:埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城事業所 住所:茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/羽鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 茨城事業所での配属・メイン勤務を想定していますが、業務内容に応じて埼玉事業所に行っていただくこともございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長職(相当)以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※初年度は評価期間により支給。 業績に応じて9月末に決算賞与を支給(昨期実績8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円 住宅手当:家賃補助(月1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、正社員対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。) <その他補足> <福利厚生>■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由(私服可)■勤務に必要な被服は全て会社支給 ■在宅勤務、リモートワークOK ■社員の誕生日月に株式会社愛鶏園の卵をプレゼントする『はぴたま!』実施中 <休暇>■産前産後休暇/育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社半年までに3日間)、有給休暇(取得率70%以上/半休での取得可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 会社全体としてはシフト制。営業・管理部門は土日休み。祝日は有給を消化して休んでいます。管理部門の有給取得日数は平均14日。年休の増加も検討中(その他の休日は福利厚生欄をご参照ください) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限可)をお持ちで車の運転ができる方 ※通勤ならびに埼玉事業所と行き来していただくため 下記いずれかのご経験 ・システムやデータ分析等に関する何からの知見(ご経験・資格) ・営業企画、経営企画、事業企画、システムエンジニア等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社愛鶏園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 |
| 事業内容 | ■創業100年「更なる成長」を求め新規人材を募集しています ・「たまごを通じて大切な人を幸せにする」を ブランドビジョン とし、次の100年を創造する 第2創業期に入った会社で、経営者も世代交代し、新たな体制づくりのため、人財の強化に取り組んでいます。 ・安心・安全でおいしいたまごの生産体制、飼養技術の開発と継承はもちろん、ブランドビジョンを実現するために、「ブランド開発」「新商品開発」「missionを体現するための人財育成」など、多様化する世の中に対応し更なる成長へつなげるため、次世代の「愛鶏園」を創造する活動に力を入れています。 ■事業内容: ・鶏卵の生産 ・養鶏コンサルタント事業 ・有機堆肥の製造販売 ■事業の特徴: (1)鶏卵事業…納得のいく卵を作る為には人任せにはできません。当社は、エサづくりは勿論の事、 育雛農場、育成農場や成鶏農場、更には、卵パックの選別包装施設や販売等、卵の全てに携わる 「一貫生産」体制で養鶏を営んでいる、日本でも数少ない総合養鶏企業です。 ・鶏の飼育…雛から親鳥までの一貫飼育で「履歴の分かる」鶏の飼育にこだわり、安心・安全な卵が 産まれるように、飼料も自社配合のオーダーメイドで発注し、健康的な飼育にこだわっています。 ・卵のパック製造…産まれた卵は、毎日、同社のGPセンター(鶏卵の洗卵、選別、包装工場)に出荷されます。 GPセンターでは徹底した衛生管理、品質管理のもと包装加工が行われ、適切な温度管理のもとお客様へ 出荷されます。 (2)堆肥事業…鶏糞を有効に使った有機循環型農業を目指し、堆肥事業を強化しています。 地域の耕種農家様への販売をメインに、海外輸出向けの製造など販路の拡大と品質向上に努めています。 ・完熟堆肥が特徴です!完熟した堆肥は匂いが少なく、品質も安定しており好評をいただいております。 近年では家庭向けのパッケージ商品の引き合いも多く、ホームセンター等での小売事業も拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ikn.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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