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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京／千代田区】プリセールス／ビジネス戦略支援・システム要件定義支援等◆リモートワーク有／土日祝休
【課題解決や新たな価値創造に取り組む独立系システムインテグレーター／Salesforceの導入コンサルティングや伴走支援などに強み】
■業務内容：
プリセールスエンジニアとして、顧客のビジネス戦略の支援、システム開発の要件定義支援などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・顧客のビジネス戦略やビジョンの実現の支援
・顧客の課題解決に向けてIT活用を提案
・Salesforceプラットフォームを利用したシステム開発プロジェクトの提案
・各種デモの作成
・システム開発プロジェクトの要件定義支援
■入社後について：
先輩社員の元で半年間のOJTを設けます。半年を目途に一人立ちとなる想定です。
■当社の強み
・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。
・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です
・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。
■評価制度
年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 433万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,990円～331,290円 その他固定手当/月：19,218円～22,941円 固定残業手当/月：27,655円～38,823円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,863円～393,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、住宅手当（10,000円）支給する場合有 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有り（4か月分／支給月数は業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■資格取得報償 ■社内研修制度 ■外部での各種研修受講 ■社外勉強会参加 ■海外研修 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■カジュアル勤務 ■健保保養所・食事利用施設 ■永年勤続、資格取得など表彰制度 ■企業年金基金（確定給付型） ■企業型確定拠出型年金（加入者本人拠出） ■社員旅行（毎年実施、5年に1度海外、それ以外は国内旅行） ■事業所内緑茶、麦茶等 無償提供 ■ビル内喫煙室あり ■社内イベント充実 └ボーリング大会、バーベキューなど ※IT関連の団体にも複数所属しており、社外の勉強会への参加についても推奨しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年間有給休暇の下限日数は入社3ヶ月経過後となります。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年4日） ■特別休暇 ※有給年間平均取得日数は13.57日／産休育休実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Salesforceプラットフォームでの開発実務経験3年以上 ・要件定義経験から保守や伴走支援経験までのシステムのライフサイクル全体についての経験 ■歓迎条件： ・Salesforceプラットフォームを利用したシステム導入の提案支援（資料作成、工数見積等）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本システムデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F |
| 事業内容 | ◆事業内容： お多くのお客様と直接取引するプライム案件を主体とし、課題解決や新たな価値創造に取り組む独立系システムインテグレーターです。 特にSalesforceの導入コンサルティングや、伴走支援・保守運用に強みを持ち、要件定義から開発、運用まで一貫して対応しています。 上流工程からお客様のビジネス成長を支え、ITのプロフェッショナルとして更なる高みを目指せる環境です。 ◆ビジョン： 「顧客の変革を通じて、価値創造をリードする企業になる」 お客様が思い描かれている新たなビジネスや、情報システムの姿から、私たち日本システムデザインがITのプロフェッショナルとしてビジネスに関わらることで、更に先の一歩に向けたご支援をできることを目指し、日々活動を行っています。 ◆同社のサービス： （1）Salesforce…同社は、Salesforceの導入、特に中堅・中小企業に対するSalesforceの営業支援（SFA）機能導入において、トップクラスの実績と体制を有しています。導入・開発にとどまらず、顧客自らが主体的・能動的に、かつ早期にSalesforceを日々の業務の中で活用できるよう、Salesforceの定着化をサポートするべく、各種トレーニングサービスやソリューションを用意しています。 （2）Multi Cloud Service…同社は、クラウド構築・運用における熟練したノウハウを有しています。各種マルチクラウド（Heroku、AWS、Amazon Connect、G Suite、サテライトオフィス ワークフロー）導入も行います。自社の基幹システムやサービスからの移行やSalesforceなど外部サービスとの連携も全面的にサポートします。 （3）Cloud Integration Service…同社は長年におけるシステム構築の豊富な経験を生かし、顧客のニーズに合わせたインテグレーションサービスの提供のみならず、ITを活用した新規事業や業務の再構築なども支援します。業務効率化のみで終わらない、ITによる次の一手のためのパートナーとして提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-sysdes.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.85歳 |
| 主要取引先 | - |
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