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【一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会】【大手町】コーポレートマネージャー・役員候補◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合【転職支援サービス求人】(正社員)

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41071504
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【大手町】コーポレートマネージャー・役員候補◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合


□■加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合へ在籍出向■□

■概要:
情報セキュリティチーム・内部統制チームなどのマネジメントを通して、組織拡大に耐えうる管理体制を構築することをお任せいたします。

■募集の背景:
現在、経理をはじめとする管理部門機能の統括は常務理事が自ら担っていますが、組織拡大に伴い、この機能を専任ポジションに委譲する体制へ移行するフェーズに入っております。
本ポジションは、その委譲を受けて、一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会、VCスタートアップ健康保険組合、株式会社Salus Techの3法人の管理部門全体の責任を引き受ける役割およびメンバーマネジメントを担っていただきます。健康保険組合は、加入事業所と加入者から預かる保険料という公共性の高い資金を扱う組織です。
組織規模の拡大に伴い、支払統制・職務分離・外部チェックといったガバナンスの強化が求められており、本ポジションはその中核を担う機能になります。

■業務内容:
<決算・経理実務の統括>
・月次決算の統括
・日次の仕訳処理のチェック
・年度決算の実務統括
・厚生局への報告、組合会への決算報告資料の作成統括
・経理担当・派遣スタッフの業務管理と育成

<内部統制・ガバナンス強化>
・支払承認フローの再設計
・経理規程・職務権限規程の整備と改定起案
・金額基準に応じた多段階承認のシステム化
・外部会計士による合意された手続の設計・窓口対応
・監事監査への対応、監査結果の理事会報告の実務支援

<総務・庶務>
・契約・文書管理、規程管理の体制整備
・理事会・組合会の運営

<情報セキュリティ>
情報セキュリティの専門家とともに徹底管理を通して、グループのDX推進の土台を作ります。
・アカウント・IT資産・SaaSの管理体制整備
・情報セキュリティ体制の構築
・ISMSの取得・管理業務の実行
・個人情報管理規程・法令に準じた運用監視・評価・改善

<管理部全体の体制構築・業務改善>
・AI等を活用した業務効率の飛躍的な改善
・業務の標準化・マニュアル整備
・属人化の解消

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
VCスタートアップ健康保険組合
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 250
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※出社を原則とし、必要に応じてリモートも対応可能です。
■VCスタートアップ健康保険組合(事業内容:保険組合事業)へ在籍出向となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):617,700円~926,700円
固定残業手当/月:96,600円~144,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
714,300円~1,071,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。その他、経験に応じて応相談となります。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)※1回につき1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月4万円上限)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援制度

<その他補足>
■スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会
■健康保険組合が提供する不妊治療補助やジム割引、保養所利用など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のご経験をすべて必須要件としております。
・事業会社または法人での経理実務経験(目安3年以上)
・月次決算の締め責任者としての経験
・年次決算の主担当または締め責任者としての経験
・承認フロー・経理規程の設計または改定の実務経験
・複数名のマネジメント経験
・内部統制構築(J-SOX対応・IPO準備等)の経験

■歓迎条件:
・管理部門の立ち上げまたは複数機能の横断的な統括経験
・情報セキュリティ体制構築(PマークやISMS等)への関与経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル601号室
事業内容 ■当社について:
~スタートアップ業界で働く人を支援する新しい健康保険組合~
安心・便利な健康保険サービスの提供を通して、スタートアップの従業員とそのご家族の健康増進と、更なるチャレンジを支援します。

■パーパス:
健康保険とテクノロジーの力で
働く人とご家族の健やかなライフを実現する
代表者 -
URL https://startupkenpo.com/
設立 年2022年12月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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