【株式会社リジョブ】【池袋】社内SE◆業務改善・DX推進にも挑戦◆土日祝休◆美容・介護業界特化の採用支援サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【池袋】社内SE◆業務改善・DX推進にも挑戦◆土日祝休◆美容・介護業界特化の採用支援サービス


【業務改善・DX推進を行う攻めの情シス／社員の活躍を支え事業成長に貢献／キャリアの幅も拡大】

美容・ヘルスケア・介護業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。採用・育成・活躍支援まで一気通貫で支援する独自モデルを強みに事業を拡大しています。

■募集背景
新経営体制への移行やM&Aを背景に、組織は成長フェーズへ。IT環境整備やセキュリティ強化、業務効率化を支える仕組みづくりの重要性が高まっている中で、コーポレートIT体制強化のための募集です。

■業務内容
会社全体の生産性向上・働く環境の最適化を目的として、コーポレートIT領域全般を担当いただきます。

▼具体的には
・社内IT環境の運用
・ITインフラ管理・ヘルプデスク
・セキュリティ対応
・業務改善・DX推進　等

■組織構成
配属先：総務人事部
マネージャー1名・総務担当3名・人事担当4名・情シス担当2名（平均年齢30代）
人事・総務・情報システムが密に連携しながら組織運営を行っており、経営陣や各事業部とも距離が近い環境です。全社横断で課題解決に取り組む機会も多く、事業成長に直接貢献できるポジションです。

■入社後の流れ
事業理解や社内システムのキャッチアップからスタートします。
まずはアカウント管理や問い合わせ対応などの基本業務をOJTにて経験いただき、習熟度に応じてSaaS導入や業務改善プロジェクト、セキュリティ施策の推進などへ業務領域を広げていただきます。

■魅力
◎事業成長を支える「攻めの情シス」
単なる運用や問い合わせ対応にとどまらず、業務改善や新たなツール導入を通じて社員の生産性向上を支援します。現場の課題を起点に仕組みをつくり、会社全体にインパクトを与えられるやりがいがあります。

◎成長フェーズの組織づくりに携われる
現在リジョブは大きな変革期を迎えています。これからの組織基盤をつくるフェーズだからこそ、自らの提案や取り組みが会社の成長に直結する実感を得られます。

◎情シスの枠を超えたキャリア形成
ITインフラやセキュリティ領域だけでなく、業務改善や組織づくりにも関わることができます。専門性を高めながら、将来的にはコーポレート領域全体を支える人材としてキャリアを広げていくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】