【株式会社ロータス】【未経験可】加盟店サポート・組織運営支援◆安心安全のカーライフ◆残業15h◆土日祝休◆年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【未経験可】加盟店サポート・組織運営支援◆安心安全のカーライフ◆残業15h◆土日祝休◆年休127日


【未経験歓迎／日本最大級の総合自動車整備ネットワーク／組織運営に関わる幅広い業務に関われる／働きやすさ◎】

■業務内容
全国の加盟店整備工場1,600社が抱える経営課題や販売促進課題に対し、組織運営支援や商品販売施策の企画を通じて解決を図るポジションです。
加盟店企業の成長を支援しながら、業界全体の発展や地域のお客様への安心・安全なカーライフ提供に貢献していただきます。

■業務詳細
＜まず＞
会員管理、会議運営補助、既存企画の推進サポートなど比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。
＜慣れたら＞
徐々に企画立案や加盟企業対応をお任せしていきます。
・加盟企業の会員管理業務
・加盟店からの各種問い合わせ対応
・理事会、各種会議の運営
・販売促進施策の企画立案・実行
・自動車および関連商品の販売推進施策企画
・加盟企業向け提案資料作成、プレゼンテーション
・社内外関係者との調整、プロジェクト推進
・各種データ集計、分析業務

■組織構成：
組織運営事業部は3名体制で、60代部長、40代課長、20代社員が在籍しています。
営業企画推進部は8名体制で、30代から50代の管理職を中心に20代社員も活躍中です。
ベテランと若手が協力しながら業務を進める組織風土です。
経験豊富な先輩社員や管理職が業務の進め方をフォローするため、業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。

■サポート体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。

■業務の特徴
加盟企業の経営者や幹部層との接点が多く、業界全体の発展を支える企画・運営に携われる点が特徴です。
多様な関係者と連携しながら施策を形にしていくため、調整力や企画力を発揮できる仕事です。

■働き方・社風
・残業は月15時間前後と比較的少なく、チームで連携しながら業務を進める風土があります。
・個人プレーよりも協調性を重視する組織であり、長期的なキャリア形成と安定した働き方を実現しやすい環境です。

■魅力
・全国約1,650社の加盟企業を支援するスケールの大きな仕事です。加盟企業の事業成長や経営支援に関わるため、社会貢献性の高い業務に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】