正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【長崎県諫早市】経理・総務(決算経験者優遇)◆残業2h程/地域密着&転勤無/年収380~450万円
◇経営に近い立場で活躍◇経理総務の中核を担う◇将来は財務責任者候補◇引継ぎ体制が充実◇資格取得支援で成長可能◇
■採用背景
現担当者の定年退職に伴う後継者採用です。入社後は現担当者から直接引継ぎを受けながら業務を習得できるため、建設業界での経理経験を活かしつつ、段階的に業務領域を広げられる環境です。将来的には会社の財務管理や経営支援を担う中核人材としての活躍を期待しています。
■業務概要
長崎県諫早市に根差し、住宅や福祉施設などの建築事業を展開する同社にて、経理・総務業務全般を担当いただきます。日常経理から決算補助、人事総務業務まで幅広く携わり、将来的には会社経営を支える「番頭役」として活躍いただくポジションです。
■業務詳細
・日常経理業務
・請求書発行・入出金管理
・月次・年次決算補助
・資金管理・原価管理
・工事台帳管理
・税理士対応
・給与計算・社保手続き補助
・総務業務全般
・会計ソフト・写真管理ソフトの運用
■同ポジションの魅力
経理・総務の枠に留まらず、会社運営や財務管理に深く関わることができる点が魅力です。経営層との距離が近く、自身の提案や判断が会社運営に直接影響する実感を得られます。また、OJTや現担当者からの丁寧な引継ぎ体制が整っているため、安心して業務を習得できる環境です。将来的には部門マネジメントや経営サポートなど、より経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。
■同社の魅力
地域密着型の総合建設会社として安定した受注基盤を有し、住宅から福祉施設まで幅広い建築案件を手掛けています。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、社員同士のコミュニケーションも活発です。また、資格取得支援制度など成長を後押しする環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
■補足事項
経理・総務部門は2名体制で、60代・30代の社員が在籍しています。中途入社者も活躍しており、馴染みやすい環境です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤に対応しており、駐車場やガソリン代の支給など福利厚生も充実しているため、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県諫早市宇都町3-50 勤務地最寄駅:JR長崎本・島原鉄道線/諫早駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は年齢・経歴等を考慮のうえ決定いたします。 昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回・2.0ヶ月分) 建設業経理士・建設業経理事務士等の資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数不問 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・誕生日に1万円分商品券配布(本人および配偶者) ・永年勤続者報奨金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 休日:日曜・祝日 他 休暇:GW・夏季・年末年始 他夏場は変則的に休暇を増やしています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理業務の実務経験 ・決算業務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・建設業での経理経験(工事原価管理等) ・日商簿記検定、建設業経理士資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長崎建創 |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町3-50 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社長崎建創は、長崎県諫早市に本社を構える総合建設会社です。 注文住宅を中心に、建売住宅、リフォーム・リノベーション、アパート・マンション建築、医療・福祉施設、高齢者住宅、不動産事業など幅広い事業を展開しています。 企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで対応しており、お客様の住まいや資産活用に関する課題を総合的に解決しています。 また、人材事業や再生可能エネルギー事業にも取り組み、建設業の枠を超えた事業展開による安定した経営基盤を確立しています。 ■ビジョン: 「暮らすほどに好きになる」をコンセプトに、住む人が長く快適に過ごせる住環境づくりを追求しています。 単に建物を建築するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、理想の暮らしを実現することを目指しています。 地域密着企業として長崎県内の住環境向上に貢献し続けており、住宅から医療・福祉施設まで、人々の人生や地域社会を支える建築を通じて価値を提供しています。 ■特徴(TOPICS): 少子高齢化やライフスタイルの多様化が進む中、当社は注文住宅だけでなく、高齢者住宅や医療・福祉施設、賃貸住宅事業など幅広い市場ニーズに対応しています。 そのため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業運営を実現しています。 また、注文住宅ではお客様ごとに最適なプランを提案し、建売住宅では家事動線やデザイン性を重視した住まいづくりを推進。 地域に根差した豊富な実績と信頼を強みに、多様な建築ニーズへ対応しています。 ■組織風土: お客様との信頼関係を大切にする地域密着型の企業です。 社員一人ひとりが「お客様のために何ができるか」を考えながら業務に取り組む風土が根付いています。 腰を据えて働きながら、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる点が大きな魅力です。 挑戦を後押しする社風のもと、建築を通じて人々の暮らしを支えたい方にとって、やりがいの大きい企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-kensou.com/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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