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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【長崎県諫早市】経理・総務担当／決算経験者優遇◆残業ほぼなし◆地域密着の総合建設会社で働く
【地域密着の総合建設会社／経理・総務の中核メンバーとして裁量大きく活躍／将来の組織運営を支える重要ポジション】
■業務概要
当社は長崎県諫早市を拠点とし、住宅や福祉施設など多様な建築事業を展開しています。本ポジションでは、経理・総務業務全般をお任せし、将来的には会社の財務管理を担う「番頭」としてご活躍いただきます。現担当者の定年退職に伴う後継者採用であり、入社後は引継ぎを現担当者と並走して行いながら、実務に携わることができます。
■業務詳細
日常経理（伝票起票・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、入出金・経費精算、請求書発行）から、月次・年次決算業務の補助、資金繰り管理補助、工事原価や工事台帳管理、税理士対応、給与計算や社会保険手続き補助まで、幅広い業務を担当します。既存の会計ソフトや写真管理ソフトを活用し、効率的に業務を進めます。経営層との距離も近く、会社全体を見渡せる環境です。
■扱うサービス
建設業経理に関する会計ソフトや各種管理ツールを使用します。税理士とも連携し、正確な決算・申告業務をサポートします。
■組織構成
経理・総務は2名体制（60代・30代）で、中途入社者が活躍中。少人数でコミュニケーションが取りやすい環境です。
■業務の魅力
経理として裁量大きく活躍できるほか、会社運営の根幹を支えるやりがいがあります。引継ぎ期間があり、安心して業務を習得できます。
■教育体制
実務を通じたOJTや現担当者からの丁寧な引継ぎ、資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを後押しします。
■就業環境
残業ほぼなし、ワークライフバランス重視の働き方が可能。マイカー通勤可で駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には経理・総務部門の中核人材として、部門マネジメントや経営サポートへとキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
地域密着で安定した受注基盤があり、住宅・福祉施設など多様な案件に携われるほか、資格取得支援など成長を後押しする制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市宇都町3-50 勤務地最寄駅：JR長崎本・島原鉄道線／諫早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・経歴等を考慮のうえ決定いたします。 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回・2.0ヶ月分） 建設業経理士・建設業経理事務士等の資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数不問 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・誕生日に1万円分商品券配布（本人および配偶者） ・永年勤続者報奨金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 休日：日曜・祝日 他 休暇：GW・夏季・年末年始 他夏場は変則的に休暇を増やしています |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理業務の実務経験 ・決算業務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・建設業での経理経験（工事原価管理等） ・日商簿記検定、建設業経理士資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長崎建創 |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町3-50 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社長崎建創は、長崎県諫早市に本社を構える総合建設会社です。 注文住宅を中心に、建売住宅、リフォーム・リノベーション、アパート・マンション建築、医療・福祉施設、高齢者住宅、不動産事業など幅広い事業を展開しています。 企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで対応しており、お客様の住まいや資産活用に関する課題を総合的に解決しています。 また、人材事業や再生可能エネルギー事業にも取り組み、建設業の枠を超えた事業展開による安定した経営基盤を確立しています。 ■ビジョン： 「暮らすほどに好きになる」をコンセプトに、住む人が長く快適に過ごせる住環境づくりを追求しています。 単に建物を建築するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、理想の暮らしを実現することを目指しています。 地域密着企業として長崎県内の住環境向上に貢献し続けており、住宅から医療・福祉施設まで、人々の人生や地域社会を支える建築を通じて価値を提供しています。 ■特徴（TOPICS）： 少子高齢化やライフスタイルの多様化が進む中、当社は注文住宅だけでなく、高齢者住宅や医療・福祉施設、賃貸住宅事業など幅広い市場ニーズに対応しています。 そのため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業運営を実現しています。 また、注文住宅ではお客様ごとに最適なプランを提案し、建売住宅では家事動線やデザイン性を重視した住まいづくりを推進。 地域に根差した豊富な実績と信頼を強みに、多様な建築ニーズへ対応しています。 ■組織風土： お客様との信頼関係を大切にする地域密着型の企業です。 社員一人ひとりが「お客様のために何ができるか」を考えながら業務に取り組む風土が根付いています。 腰を据えて働きながら、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる点が大きな魅力です。 挑戦を後押しする社風のもと、建築を通じて人々の暮らしを支えたい方にとって、やりがいの大きい企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-kensou.com/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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