正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【長崎県諫早市】建築施工管理（手に職付けれる・未経験スタートOK）／直行直帰OK／転勤無＆出張ほぼ無
◇元請け案件中心で裁量大◇地域密着の住まいづくり◇幅広い施工管理経験を積める◇資格取得支援制度が充実◇管理職へのキャリア形成可能◇
■採用背景
受注案件の増加と将来を見据えた組織体制強化のための増員募集です。施工管理専任者は少数精鋭で運営しており、若手育成にも注力しています。
■業務概要
長崎県内を中心とした木造住宅・アパートの建築現場において、品質・工程・安全・原価管理を担う施工管理業務を担当いただきます。地域の住まいづくりを支える重要なポジションです。
■業務詳細
・品質、工程、安全、原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ、工程調整
・資材発注、施工図面確認
・工事進捗管理、写真管理ソフトによる記録
・官公庁向け申請書類作成
・完成後のアフターフォロー対応
・現場への直行直帰勤務
■同ポジションの魅力
全案件が自社元請けのため、施工管理として大きな裁量を持って活躍できます。住宅からアパートまで幅広い案件に携われるほか、資格取得支援やOJT体制も整っており、経験に応じて着実にスキルアップできます。
■同社の魅力
長崎県に根差した地域密着企業として安定した受注基盤を確立。「暮らすほどに好きになる住まいづくり」を理念に、多様な建築物を手掛けています。働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■補足事項
現場は長崎県内が中心で宿泊出張は原則ありません。PC・写真管理ソフトを支給し、社用車・作業着・ガソリン代も会社負担。将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市宇都町3-50 勤務地最寄駅：JR長崎本・島原鉄道線／諫早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回・2.0ヶ月分）及び 平均残業10時間分を含んでいます。 各種資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数不問 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・誕生日に1万円分商品券配布（本人および配偶者） ・永年勤続者報奨金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 休日：日曜・祝日 他 休暇：GW・夏季・年末年始 他夏場は変則的に休暇を増やしています |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■歓迎条件：以下のいずれか 建設業での就業経験、建築施工管理技士資格、現場管理や写真管理ソフトの使用経験、PC操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長崎建創 |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町3-50 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社長崎建創は、長崎県諫早市に本社を構える総合建設会社です。 注文住宅を中心に、建売住宅、リフォーム・リノベーション、アパート・マンション建築、医療・福祉施設、高齢者住宅、不動産事業など幅広い事業を展開しています。 企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで対応しており、お客様の住まいや資産活用に関する課題を総合的に解決しています。 また、人材事業や再生可能エネルギー事業にも取り組み、建設業の枠を超えた事業展開による安定した経営基盤を確立しています。 ■ビジョン： 「暮らすほどに好きになる」をコンセプトに、住む人が長く快適に過ごせる住環境づくりを追求しています。 単に建物を建築するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、理想の暮らしを実現することを目指しています。 地域密着企業として長崎県内の住環境向上に貢献し続けており、住宅から医療・福祉施設まで、人々の人生や地域社会を支える建築を通じて価値を提供しています。 ■特徴（TOPICS）： 少子高齢化やライフスタイルの多様化が進む中、当社は注文住宅だけでなく、高齢者住宅や医療・福祉施設、賃貸住宅事業など幅広い市場ニーズに対応しています。 そのため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業運営を実現しています。 また、注文住宅ではお客様ごとに最適なプランを提案し、建売住宅では家事動線やデザイン性を重視した住まいづくりを推進。 地域に根差した豊富な実績と信頼を強みに、多様な建築ニーズへ対応しています。 ■組織風土： お客様との信頼関係を大切にする地域密着型の企業です。 社員一人ひとりが「お客様のために何ができるか」を考えながら業務に取り組む風土が根付いています。 腰を据えて働きながら、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる点が大きな魅力です。 挑戦を後押しする社風のもと、建築を通じて人々の暮らしを支えたい方にとって、やりがいの大きい企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-kensou.com/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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