【株式会社村田製作所】【京都】事業DX・業務改革／ビジネスアーキテクト◇経営課題を起点に、製造業のバリューチェーンを変革【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【京都】事業DX・業務改革／ビジネスアーキテクト◇経営課題を起点に、製造業のバリューチェーンを変革


当ポジションは経営課題を起点に、営業、設計開発、製造、品質、サプライチェーンなどを横断した事業変革を推進する組織です。
単なるシステム導入や個別業務の効率化ではなく、経営・事業戦略を、現場で実行可能な事業構造や改革施策へ落とし込むビジネスアーキテクトの募集です。

■業務詳細
・外部環境、顧客・競合、技術動向、経営・事業戦略の分析と改革目的の設定
・現行のビジネスモデル、バリューストリーム、業務プロセス、組織・ケイパビリティ、データ・ITの構造化
・目指す事業構造／業務構造と、実現に必要な設計原則・判断基準・KGI／KPIの定義
・As-Is／To-Beのギャップ分析と、改革施策（プロダクト／プログラム）の企画・優先順位付け
・施策間の依存関係、投資対効果、リスク、リソースを踏まえたロードマップ／ポートフォリオ策定
・経営会議等に向けた意思決定材料の作成、関係部門との合意形成、ガバナンス設計
・ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、AI／IT実装チームへの方針展開と実行支援
・成果指標のモニタリング、学習内容を踏まえたアーキテクチャ／ポートフォリオの継続的な更新

■入社後にお任せする範囲
まずは、既存メンバーが経営層や事業部と対話し、一定程度まで対象領域を明確にしたプロジェクトへ参画していただく想定です。

たとえば、既存メンバーがバリューチェーン全体を分析し、営業、設計開発、製造、サプライチェーン等の中から、優先して変えるべき領域を特定する、などが想定されます。その後、入社いただく方には、当該領域の業務をより深く整理し、具体的に何を変えるべきか、どのような施策が有効かを設計・推進していただきます。

■本ポジションの魅力
1．業務改善ではなく、事業そのものの変革に関われる
2．経営と現場の間に立ち、戦略を実行可能な形へ変えられる
3．村田製作所としても新しい挑戦となる組織の立ち上げに参画できる
4．中途入社者も多く、外部で得た経験を生かしやすい環境

■想定されるキャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて、例えば以下のようなキャリアが想定されます。

1．事業部における変革リーダー
2．全社変革の専門家
3．経営・事業とITをつなぐDXリーダー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】