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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【神奈川/鎌倉】経理リーダー候補◆グロース上場/ゲーム関連事業等展開◆「面白法人カヤック」
■業務内容:
ゲームやeスポーツ、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理リーダーとして月次・年次決算業務や開示資料作成、子会社管理などを幅広く担当していただきます。
■業務詳細:
・月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成および監査法人対応
・子会社管理業務全般
・新事業の経理フロー構築
・データからの課題分析・現場への解決策提案
■組織構成:
管理本部・経理部門(6名:30~40代中心)
多様な事業や子会社と向き合う、数字の裏側にある現場や人を大切にする「経理っぽくない」視点を持つ組織です。
■業務魅力:
・マネジメント経験不問。小さな組織での経理経験を活かし、開示や監査対応、子会社管理へと幅を広げながら、経営企画部門に近い視点で事業成長に関わることができます。
・月次・年次決算の経験をベースに、さらに市場価値の高い「上場企業の経理スキル」を磨けます。
・日々変化する面白い事業の数字を扱いながら、自らのスキルを多角的に広げていける点が最大の魅力です。
■競合優位性:
立ち上がったばかりの新規事業から上場本体まで、多様なフェーズの事業が混在している当社。ここでの経理リーダーは、単なるルーティンワークをこなすだけではなく、新しい事業や子会社が立ち上がる際の「経理フローをイチからつくる」経験に関わることができます。データから課題を分析し現場に提案する力を養い、財務経理から経営企画へとキャリアを広げる一生モノの経験が得られます。
■魅力:
・「面白制度」や「鎌倉手当」など働く楽しさを追求する社風
・年4回の賞与チャンスや抜群の福利厚生
■当社について:
企画から制作までを行っている「面白プロデュース事業」、スマホゲームを中心とした「ゲームエンタメ事業」、コミュニティツールやゲーム大会の開催・運営、ゲームコミュニティなどを扱う「eスポーツ事業」、人のつながりやコミュニティ、自然や文化を指標化することで、地域の持続的な成長を目指す「地域資本主義」などの主要事業の他、「カヤックLiving」や「プラコレ」といった新規事業を続々と企画・運営しています。また、VRやデジタルデバイスを利用した面白リアルイベント等、旬なテクノロジーとアイデアを組み合わせた面白い体験づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:29~18:29 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 鎌倉オフィス群 5号・元銀行棟 住所:神奈川県鎌倉市御成町11-8 勤務地最寄駅:JR横須賀線/鎌倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ぼくらの会議棟 住所:神奈川県鎌倉市御成町4-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~503,600円 固定残業手当/月:122,300円~163,067円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ぜんいん新人研修や独自の面白制度、年間行事、つくってみたラボ等あり。 <その他補足> ■鎌倉住宅手当(鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。) ■面白制度 ■年間行事 ■つくってみたラボ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次・四半期・年次決算の実務経験 数字の裏側にある「人」や「サービス」を大切にしながら、仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤック |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8 |
| 事業内容 | ■経営理念:「つくる人を増やす」 創業から一貫して「面白法人」のブランド化を進めており、「つくる人を増やす」という経営理念のもとに、受け止めた人の心に驚きや感動をもたらすような様々なインターネットサービスを提供するクリエイティブな企業であることを目的として、事業活動を行っております。 ■事業概要 (1) 面白プロデュース事業部 既成概念をぶち壊す面白いアイデアを強みに、広告・Webサイト制作を始め、最新テクノロジーとアイデアを掛け合わせた新しい体験やイベントなどをユーザーに提供しています。 (2) ゲーム事業部 モバイル向けカジュアルゲームの自社開発(世界中で大ヒットしたハイパーカジュアルゲームなど)を軸に、Nintendo Switch™やPC向けタイトルも世界中に向けて展開しています。 (3) Eスポーツ事業部(eスポーツ関連事業) 大会プラットフォーム「Tonamel」の運営や、グループ会社(GLOE等)を通じたeスポーツ大会・施設の企画運営・プロデュース、オンライン家庭教師などを行い、ゲームから生まれる熱狂を最大化しています。 (4) ちいき資本主義事業部(まちづくり事業) 地域とつながるプラットフォーム「スマウト」やコミュニティ通貨「まちのコイン」などを展開し、移住支援や関係人口創出、多様な地域活性化の形を支援しています。 (5) XR事業部 ゲーム・エンタメ関連事業の一環として、VRやARなどの先端技術を用いたコンテンツの企画から開発までを総合的にプロデュースしています。 ■特徴・魅力 ◇『面白法人カヤックならではの仕事』 同社は設立以来、一貫して「クリエイターの集団」として世の中に無い新しい・面白いサービスを創出し続けています。同社の展開するコンテンツ・サービスはアイディアの斬新さやユーモラスさだけではなく、カヤックならではのアウトプットとして様々な場面で取り上げられています。 ◇『就業環境・カルチャー』 カヤックには同社ならではの制度があります。一例として、「サイコロ給」や「ぜんいん社長合宿」、食住近接手当等、遊びごころがありアイディアや企画の源泉となる様な制度があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kayac.com/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 17,467百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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