【株式会社スタートライン】【新宿駅】BtoBマーケティング／新規顧客のリード獲得等◆東証グロース上場／障害者雇用を支援する企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【新宿駅】BtoBマーケティング／新規顧客のリード獲得等◆東証グロース上場／障害者雇用を支援する企業


■業務内容：
・新規リード獲得に向けたオンライン・オフラインの企画立案から実行
・既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行
・マーケティング／プロモーション施策実行とディレクション
・コンテンツ、LP制作のディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・社内外各種ステークホルダーとの折衝

■得られるスキル・経験とポジションの魅力：
・エンタープライズ企業との折衝経験
・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能

■募集背景：
2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。
今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。

■事業・組織紹介：
障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
"誰もが生きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。
今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。

＜新規事業開発で取り扱うサービス＞
◇TASKIシリーズ
障害者がその他の従業員と同じ空間（例えば企業のオフィス内）でコーヒーを生豆から加工し、社内で小さなカフェを作ったりノベルティとしてドリップバッグを制作するなど従業員の福利厚生としてご利用可能なサービス

◇RESQWO
障害者が従事する業務は主にコールセンターやカスタマーサポート部門における電話応対の「応対品質向上業務」となっており、合わせて障害者サポート付きサテライトオフィスをご用意するサービス

◇GOORUIT
障害者が自社の採用SNS業務で成果が出せるように障害者雇用における「業務・採用・定着」の支援をするサービス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】