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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【キーエンスG】自社主催展示会・カンファレンスの企画運営<来場者数1万人超!出展約100社>
【裁量◎この度展示会事業を立上げ/年収650~800万円+業績連動賞与を別途支給】
イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。
オンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を展開。展示会を通じて企業とユーザーのリアルな接点を創出し、新たなビジネス機会の創出を支援しています。
■募集背景
新規事業である展示会運営は立ち上げフェーズを経て、本格的な拡大フェーズへ進んでいます。
今回募集するのは、どのようなコンテンツを企画すれば来場者や出展企業に価値を提供できるかを考え、展示会の成功を牽引するポジションです。
■業務内容
1回あたり約100社が出展し、1万人を超える来場者が集まる自社展示会において、セミナー・カンファレンスの企画を中心にお任せします。
展示会全体のテーマ設計から講演者の選定・折衝、当日の運営管理まで一貫して担当。あわせて、来場者集客や今後の展示会戦略立案にも携わり、展示会の価値向上を推進いただきます。
▼セミナー・カンファレンス企画
・展示会テーマの企画、策定
・講演者の選定、折衝
・講演コンテンツの企画
・香盤表の作成
・協賛企業との打ち合わせ、スケジュール調整
▼展示会運営
・会場導線の設計
・設営会社との折衝
・会場什器、印刷物の選定・発注
・運営スタッフの手配
・開催当日の運営管理、イレギュラー対応
▼来場者プロモーション・事業企画
・集客プロモーション戦略の立案、実行(Web広告、SNS、DM等)
・プロモーション効果の分析、改善
・展示会コンセプトの設計
・今後開催する展示会の戦略立案
■魅力
◎展示会の上流工程に携われる
展示会テーマの設計や講演者選定など、展示会の価値を決める上流工程を担当。多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
◎新規事業の成長を牽引できる
事業拡大フェーズのため、企画から運営、改善まで幅広く携わることが可能。展示会そのものの価値向上や成長戦略にも関われます。
◎成果が報酬に反映される環境
年収650~800万円に加え業績連動賞与を支給。事業成長への貢献が評価や収入向上につながります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~220,000円 固定残業手当/月:50,310円~53,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,310円~273,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・長期休暇の書籍購入補助制度 ・通信教育の補助制度 ・提携教育機関の割引受講制度など <その他補足> 通勤費全額支給、前払退職金制度、企業型DC、個人年金制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※年に3回の大型連休あり(7~11連休) ※年2回土曜出勤日有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB展示会の企画経験(主催者側)1年以上 ・カンファレンスやセミナーにおける講師選定・折衝経験1年以上 ・共催セミナーの企画、共催先への提案・調整経験1年以上 ・100名以上規模のセミナー企画・運営経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F |
| 事業内容 | 株式会社イプロスは、製造業・建設・IT・物流・医薬食品など幅広い分野を対象に、 企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoB情報検索・マッチングプラットフォーム「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。 2001年に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も高い改善力とスピード感を強みに事業拡大を続けています。 ■ 主な事業内容 1. BtoB情報プラットフォームの企画・運営 ・「イプロス」「イプロスものづくり」をはじめ、建設・医薬食品など複数の業界特化型サイトを展開 ・製品検索、資料ダウンロード、問い合わせ(リード獲得)まで一気通貫で提供 ・会員数180万人超、国内最大級のBtoBデータベース 2. 企業の販促・マーケティング支援 ・製品・技術PR、リード獲得、販路拡大を支援 ・検索エンジン経由の流入に強みがあり、新規顧客との接点創出が可能 ・年間契約型のプロモーションサービスを提供 ■ 特徴・強み イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ創出までをワンストップで実現する“産業の情報流通インフラ”として機能しています。 ユーザーは効率的に製品・技術を比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。 また、会員基盤と検索流入を活用した集客力により、業界内外を横断した新たなビジネス機会を創出しています。 組織は約120名規模の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境です。 キーエンスグループの思想をベースに、改善提案を迅速に実行する文化や、成果を正当に評価する風土が浸透しています。 産業における情報流通の効率化を通じて、日本のものづくり・建設・ライフサイエンス領域の発展に貢献。 企業の成長と産業全体のDXを支える基盤として、進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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