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契約社員
ブランドにおけるスポーツアパレル商品企画業務をお任せします。
特に、スキーウェアを中心とした機能性アイテムが中心の企画MD職となり、選手向け販促企画等、
取組み拡大につき増員での人材募集となります。
■業務構成比：
商品企画、戦略立案：50％、
営業/販促/生産/プロモーションチームとの連携：40％、
その他庶務（係数管理含む）:10％
※海外出張：年2回程度（市場調査、工場）
【人員構成】
課長1名、MD職2名、デザイナー3名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒171-8580 東京都豊島区目白1丁目4−8 / 山手線 目白駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員 【雇用形態】 契約社員 【勤務時間】 9時00分～17時30分（休憩1時間） 【残業時間】 有(月平均10時間) 【給与】 年550～750万円程度 ※本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。 【賞与/昇給】 賞与：無 / 昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）※スペシャリスト等級以上の場合は残業手当の別途支給は対象外。ただし、契約ポジションによっては、深夜時間帯の勤務・休日の勤務のみ時間外手当を支給。交通費支給(月50,000円まで) 【制度】 正社員登用制度、フレックスタイム制、研修制度(品質強化研修ほか)、自己啓発支援制度(資格支援)、社員食堂、独身寮・社宅（正社員登用後）他 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜、年末年始休暇、有給休暇 / 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・スポーツ、アパレル関連の企画職(MD)の経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Excel, Powerpoint等）がある方 ・ブランドが好き、ブランドビジョンに共感できること ・チームでビジネスを進めることに価値観を感じられること ・非喫煙者（健康経営の推進施策として2026年8月以降、喫煙者の採用はしておりません） 【歓迎条件】 ・アウトドア領域、機能性ウェア、競技ウェアの企画経験があれば尚可 ・英語でのビジネス経験 35歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デサントジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | スポーツ用品およびこれらに関するものの製造と販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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