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正社員
【職務概要】
製薬をはじめとした企業や大学の研究者に向け、最適な遺伝子解析手法を提案いただきます。研究の進展を左右するパートナーとして、ヒトの健康に貢献する重要な役割を担います。
【職務詳細】
・企業や大学等の研究機関への遺伝子解析受託サービスの営業チームマネジメント
・チームの販売戦略立案、販売管理、フォーキャスト管理のマネジメント
・代理店と連携した販売促進活動（新規開拓、サービス説明、同行提案、見積作成等）
・最先端のバイオ・創薬知見のアップデートおよび顧客への情報提供
・国内外の取引先や他部門との連携、新サービスの導入推進
【仕事の魅力・環境】
・専門知識は学術担当スタッフが手厚くフォローするため、専門性を高めながら安心して業務に取り組めます。
・シスメックスおよびTOPPANグループ出資の安定した基盤があり、賞与実績5ヶ月分と高い還元率を誇ります。
・フレックスタイム制や在宅勤務制度（条件あり）を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8階 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社全拠点、主に関東圏内異動可能性あり（当面無） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：816万～972万円 月給制：月額440000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（定年60歳／再雇用65歳）、退職金制度、育休手当金支給、自己啓発補助／外部機関研修制度、企業型確定拠出年金制度、介護勤務短縮制度、労災付加給付制度、シスメックス持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、創立記念日（1日）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ライフサイエンス、理化学、医療業界での営業経験 【尚可】 ・大学または大学院でバイオ系（分子生物学、遺伝子等）を専攻・学習した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社理研ジェネシス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クリニカルシーケンス事業 ■医薬品開発支援事業 ■遺伝子解析受託事業 ■試薬・診断薬事業 【会社の特徴】同社は、遺伝子解析分野をコアに、遺伝子の受託解析サービスや商品（診断薬を含む）を提供しています。 医療現場でのオーダーメイド医療を実現するためには、誰もが簡便に利用できる小型のSNPタイピング装置が不可欠です。確立した技術を応用した小型SNPタイピング装置と分析チップを、同社は2004年から企業と共同で開発してきました。2005年にはプロトタイプを完成させ、実際に複数の医療機関での臨床研究で活用して、その有効性を確認しました。 同社の強みとしては医療機関や行政からの依頼が多いという点です。商業目的よりも開発目的の解析業務がメインであり安定した収益をあげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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