【株式会社NTTドコモ】【在宅可】イベントマネジメント担当◆全国規模の販売戦略を担い、PI・純増拡大に貢献＜CNT002＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【在宅可】イベントマネジメント担当◆全国規模の販売戦略を担い、PI・純増拡大に貢献＜CNT002＞


■職務内容：
◇データ集計・可視化：SQLやBIツール、GA4等を用いたアクセスログの集計、ダッシュボードの構築
◇データ活用・示唆出し：上記データやAIを活用した示唆出しとマーケティング企画側への施策改善提案
◇ステークホルダーとの折衝・推進：上記推進のための社内外の各部門との調整、経営層等へのレポーティング、資料作成

■職務の魅力：
ドコモの「第三のリアルチャネル」として全国規模の販売戦略を担い、PI・純増拡大に直接貢献できるポストです。事業計画策定や予算管理、データ分析、生成AI活用など幅広い領域に挑戦できます。また、ドコモならではの豊富なアセットを活用した企画立案や、支社・代理店・本社関係部門を巻き込むプロジェクト推進を経験できます。チーム一丸となって新しい販売モデルや顧客体験の創出に挑戦したい方にとって、大きな成長機会のある環境です。

■配属先組織の特徴：
全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。また、生成AIを活用した販売予測や会場選定最適化などの新たな取り組みの企画・検証も推進します。支社や代理店、社内関係部門と連携しながら、ドコモの第三の販売チャネルとしてイベント事業の成長を牽引する業務です。

■配属先組織の人員構成：
担当課長1名、メンバー3名（そのほか協力社員3名）

■当社の想い：
イベント運営にとどまらず、データ分析を通じた戦略立案や事業計画策定まで携わることができるポジションです。ドコモが持つ大規模な顧客基盤や多様な事業アセットを活用し、分析結果を具体的な施策や事業成長につなげる経験ができます。自らのアイデアや提案が全国規模のビジネスへ反映される社会的インパクトの大きな環境で、経営視点と実行力の両方を磨きながらキャリアアップを実現できます。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】