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正社員
【職務概要】
パナソニックグループ内外の顧客に対し真のDXパートナーを目指す同社にて、法務専任担当として各種法務・コンプライアンス業務を担当します。
【職務詳細】
法務（技術コンプライアンス課）担当として、下記いずれかの業務をお任せいたします。
・新規サービスおよび新規ビジネスに関する法的リスクの検討
・法改正情報の確認ならびに社内規程・契約書ひな形等の整備
・事業部門からの法務相談対応（関係法令調査、許認可要否確認等）
・契約書レビューおよび契約交渉支援の実施
・コンプライアンス推進施策の企画および運営
・親会社法務部門と連携した法務関連業務
法務関連とコンプライアンス関連を担当する組織ですが、ご入社頂く方には法務専任担当として活躍いただく想定です。
裁量が大きく、法務として幅広い知見を活かしながら経験を身につけられる魅力的なポジションです。
※備考※
大阪拠点にて採用された場合、入社から最低6か月間は新横浜本社にてOJTを受講いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～810万円 月給制：月額253500円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： Udemy Businessライセンス貸与、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、社内講座、育児休暇制度、介護休暇制度 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～17時30分 フレックスタイム制あり 休憩時間：45分（11時45分～12時30分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制、長期休暇（30日）、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（平均消化17.6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約審査または法務相談対応の実務経験 ・企業法務の実務経験（法律事務所含む） 【尚可】 ・IT業界での法務経験 ・コンプライアンス業務経験 ・個人情報保護対応の経験 ・知的財産関連業務の経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発を支援 ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度が充実 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■エンジニアリング領域■コンサルティング領域 【会社の特徴】同社グループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献しています。同社の強みは、同社グループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。「コンサルティング事業」では、長年の開発実績から生み出されたプロジェクト統合管理ツールでのプロジェクト推進支援やRPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を実施。「エンジニアリング事業」では企画から設計・開発・運営まですべてのフェーズに対応し、お客様のシステム・ソリューションの実現をサポートしています。 現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力トップクラスを目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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