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正社員
【職務概要】
同社のいわき開発センターにて、車載電気部品における仕様変更管理（PCN）担当として、社内外の関係部署やバイヤーと連携した推進・調整業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・PCN（仕様変更処理）に関わる一切の帳票作成およびシステム登録作業
・対取引先および対社内（各バイヤー・関係部門）とのコミュニケーション醸成
・PCNに伴う社内外の各種調整業務の推進
・変更点理解を通じた部品・プロセス管理
【魅力】
社内外の関連メンバーと協議しながら課題解決に向けて業務を推進します。変更点の理解を通じて、部品知識や車載分野における変更管理プロセスに関する専門知見をさらに深めることができます。
■こんな方にマッチします！
・車載電気部品の取り扱い経験をお持ちの方
・ExcelやPowerPointを活用した実務ができる方
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地20-1 磐越東線「赤井」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:将来的には国内外の拠点への配属の可能性あり ※地域限定勤務の選択可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：523万～767万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績：年間4.95か月 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当 財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分（部門によりフレックスタイム制あり／コアタイム：10時30分～14時30分） 休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります）※年間休日120日以上（一斉年次有給休暇3日含む）、休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・Excel、PowerPointの実務経験 ・社内外の関係者と、業務上必要な確認・連絡を円滑に行えるコミュニケーション力 ・車載電気部品の取扱い経験 【尚可】 ・TOEIC600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。 また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。 「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。 現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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