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正社員
【職務概要】
業績好調による事業拡大の中、裁量を持ってM＆A・PMI推進を中心とした経営企画業務全般を担当します。
【職務詳細】
・買収候補探索、DD支援
・PMI設計、実行
・シナジー管理、KPI管理
・グループ価値最大化の為の調査、戦略立案
・取締役会事務局運営
・指名、報酬委員会事務局運営
・CGコード対応、実効性評価
・株主総会運営、社外役員対応
・ガバナンス文書管理
【魅力】
・責任者の右腕として経営に近い視点で裁量をもって取り組むことができます。
・成長企業で経営戦略の実行を支え、成長とガバナンスの両輪で企業価値向上に取り組むことができます。
・マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロフェッショナル、スペシャリストの4つの上位コースがあり、特性にあわせたキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス JR山手線「品川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：505万～735万円 月給制：月額335000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表飾、階層別研修、管理職研修・新任管理職研修 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分（コアタイム：9時30分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのM＆A、PMI実務経験 ・統合プロセスを推進した実績 【尚可】 ・コーポレートセクレタリー実務経験 ・ガバナンス、法務、IRの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムソリューション（システム開発サービス、BIビジネス）／スタッフサービス 【会社の特徴】1973年設立の金融系・公共系システム開発に強みをもつ上場企業である同社。同社は銀行や保険会社など、経済社会を支える金融分野において、数十年にわたり大規模なシステム構築を担ってきました。また、人々の生活に欠かせないクレジット分野においても、豊富な実績を有し、国際ブランドに関してはシェアトップクラスを誇ります。これら社会の根幹を担う分野のシステムには、“24時間365日止まらない”高い安定性が求められます。こうした「ミッションクリティカル」なシステム開発を長年にわたって手がけてきたことが、同社のシステム開発の品質と信頼性の高さを証明しています。「品質への取り組み」も同社の大きな特徴です。また、ソフトウェア開発に関する全組織におきまして、ISO9001の認証を取得しています。その他にも、BI（ビジネス・インテリジェンス）の導入コンサルの実績や自社ブランド製品の販売実績もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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