NEW
正社員
【職務概要】
採用管理SaaS「sonar ATS by HRMOS」を中心としたHRMOSシリーズにおけるフィールドセールスおよびカスタマーサクセス業務をお任せします。
【職務詳細】
■フィールドセールス
・sonar ATS by HRMOSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション
・導入による投資対効果（ROI）のシミュレーションと提案
・関連する分野のHRサービスの提案
■カスタマーサクセス
・お客様の採用業務ヒアリングによる現状把握と課題分析
・「sonar ATS by HRMOS」を活用した採用業務ワークフローの設計、提案、実装支援
・プロダクトの活用促進
・アップセル、クロスセルに向けたバイヤー相関の整理把握とセールスチームへ連携
・契約更新：利用状況を踏まえた更新プランの提案
・プロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバックおよび新機能・サービスの企画
☆下記のような能力を、顧客との折衝に特化したノウハウとして習得することが可能です。
・お客様の抽象的な課題を整理し「構造化する能力」
・お客様の要望を引き出し、具体的な解決策へ変えていく「企画提案力」
・社内外との多様な調整を通じた、高度な「交渉・折衝能力」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F（※就業場所はリモートワークを行う場所を含む） JR山手線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：原則年2回（業績に準ずる） 昇給：原則年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費実費支給（上限5万円／月）、部活制度、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェ ■勤務時間：フレックスタイム制（始業時間帯：5時～13時・終業時間帯：12時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験（目安3年以上） 【尚可】 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者など） ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成した経験 ・大手企業に対する営業経験 ※グループ会社に出向の可能性あり（期間は事業計画による） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットを活用したサービス事業 【会社の特徴】同社は「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、HR Tech領域を中心に産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業を展開しています。主軸サービスである「ビズリーチ」は、即戦力人材と企業を直接つなぐ転職プラットフォームであり、従来の採用手法を一変させる「ダイレクトリクルーティング」の市場を切り拓いてきました。 さらに、社内人材の流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」や、人財活用・勤怠・給与等を一元管理するSaaS型システム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、学生向けの「ビズリーチ・キャンパス」など、採用から入社後のエンゲージメント・育成に至るまでを網羅する人的資本データプラットフォームを構築・展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
