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正社員
【職務概要】
コンシューマープラットフォーム事業の事業企画として、事業KPIの管理・分析から課題特定、改善施策の企画・実行推進までを担当します。
【職務詳細】
・事業KPI・数値管理
（売上・契約数等の事業KPIの集計・分析、計画と実績の差異確認、
KPI変動要因の分析、事業課題・改善テーマの抽出、各施策の効果検証など）
・事業改善・企画
（既存事業の収益改善施策、営業・顧客対応・業務プロセスの改善、KPI・管理方法
の見直し、新しい施策・サービスの企画、各種企画資料・分析資料の作成など）
・成長施策
（新サービス・新施策の検討、顧客基盤を活用した事業施策、外部企業との連携・
アライアンス検討、新たな収益機会の調査・企画など）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・売上約92億円・営業利益約9.1億円・約7.5万人の顧客基盤を持つ収益事業を
対象に、自らの施策が実際の数字を動かす手応えを得られます。
・分析や企画書作成にとどまらず、事業責任者や関係部署と連携して
施策の実行まで一貫して推進できます。
・既存事業の収益基盤強化に加え、その基盤を活用した次なる成長機会の創出・
新サービス検討にも携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、経営企画等の企画業務経験 ・KPIや事業数値を用いて課題を分析した経験 ・課題に対する改善施策を企画・実行した経験 ・複数部署・関係者を巻き込み、施策やプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・事業KPI、予実管理の経験 ・既存事業の収益改善経験 ・営業企画、営業プロセス改善経験 ・業務改善、BizOps経験 ・データ分析をもとに施策を立案した経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・新サービス、新規事業の企画経験 ・アライアンス、事業提携に関わった経験 ・BtoCサービス、サブスクリプション型事業等での企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXTONE（渋谷区） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンシューマープラットフォーム事業／スマート農園型障害者雇用支援事業 【会社の特徴】同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、 新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。 過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。 IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、 「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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