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正社員
同社は、米国発の大手電子製造受託企業Jabil, Inc.の100%子会社です。
Jabil Circuit, Inc.は、米国本社の大手EMS企業。新製品開発~製造~物流までの全てを提供しています。ヘルスケア、消費財、医療、自動車、電子機器など数多くの分野に対応しており、顧客に対し、分野を超えて支援が可能なことを強みとしています。
【職務概要】
電気基板の製造・組み立てラインにおける生産工程の最適化およびエンジニアリングチームのリード業務を担当します。
【職務詳細】
・生産工程の最適化、工数解析、レイアウト改善、生産性指標(KPI)向上活動
・顧客との品質協議、改善業務、ECN(Engineering change)対応
・量産に関わる計測器、設備等の保守、関連備品等の準備
・サプライヤーとの品質改善活動、不具合対応
・品質・テスト・調達・生産計画とのクロスファンクション連携、調整
・組織でのISO実務対応
・エンジニアリングチームのリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市高倉9-1 JR八高線「北八王子」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:564万~700万円 月給制:月額470000円 賞与:業績に応じてインセンティブの支給あり 昇給:1回/年 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生: 通勤手当/車通勤可/財形貯蓄制度/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/定年制度(60歳)/再雇用制度(65歳まで)/確定拠出年金制度 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)・祝日(会社カレンダーによる)、年次有給休暇(入社時に支給あり、一斉有給休暇6日)、GW、夏季休暇、年末年始、Wellness&Service休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気基板を使っての組立て、または基板の製造ラインでの技術者として7年以上の経験 ・小規模チーム(5名程度)でのリーダーの経験 ・英語の読み書きができること(海外拠点との定期電話会議あり) ・回路図、部品図面、製品のBOM構造を理解し運用できる能力 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・プリント基板実装の知識 ・SAPの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイビルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Box製品、システム製品(産業機器、測定機器)等の受託製造 【会社の特徴】同社は、米国フロリダ州に本社を置く世界トップクラスのEMS(電子機器受託製造サービス)企業「Jabil Inc.」の日本法人として2003年に設立しました。 国内では、東京本社と御殿場事業所、八王子分室の3拠点で事業を展開しています。 単なる製造請負にとどまらず、設計から試作、量産、物流、アフターサービスまでを一貫して提供する「ソリューション・パートナー」として、世界中の革新的な製品を支えています。 【世界最大級のネットワークと安定した事業基盤】 親会社であるJabil Inc.は、世界30カ国以上に100以上の拠点を持ち、従業員数は約24万人を誇るニューヨーク証券取引所上場企業です。ジェイビルジャパンはその日本拠点として、日本を代表する大手メーカーのパートナーとなり、医療機器、産業用装置、自動車、通信機器など、極めて高い品質が求められる分野で確固たる地位を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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