正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京/大阪】機能安全認証エンジニア◆世界最大級の外資系第三者認証機関
【150 年以上の歴史を持つ国際的な第三者認証機関】
【職務概要】
I＆I事業本部の機能安全部にて、主にFA（Factory Automation）で使用される安全PLC、安全コントローラ、サーボドライブ、安全センサなどの安全コンポーネントに対し、国際規格に基づく機能安全評価並びに認証業務を担当いただきます。
お客様の製品開発のコンセプト段階から関わり、設計レビュー、FMEA、信頼性評価、試験や監査を通して、製品の安全性を客観的に検証します。
製品のグローバル市場展開を支える第三者認証機関ならではの専門性の高い業務です。
【業務内容】
機能安全のスペシャリストとして、下記の業務に従事いただきます。
・スケージュールや文書管理などのプロジェクトマネージメント
・設計資料や確率計算などの文書レビュー
・製品の開発プロセスの機能安全観点の監査
・機能安全関連、並びに環境試験などの試験並びにレポート作成
・機能安全に関するセミナーや個別トレーニング
ドイツのエンジニアと連携しながら認証業務を遂行いただきます。あわせて、日本人顧客との会議における逐次通訳（日英）など、コミュニケーション支援業務も担当いただきます。
※実際の業務では、顧客先へ訪問し、機能安全製品の評価および開発プロセスの監査を実施いただくため、プロジェクトの進捗状況に応じて、月の半分程度が出張となる場合があります。
【ポジションの魅力】
・製造業の自動化を支える最先端のFA機器の安全性を評価し、グローバル市場への展開を後押しする仕事で、メーカーでは経験できない多様な技術領域を横断できます。
・ハードウェアやソフトウェア、機能安全マネジメントなどを評価する「評価の専門家」としての視点と、プロジェクトを遂行する「プロジェクトマネージャー」としての視点の双方を活かしながら、製品開発に携わっていただきます。
・海外拠点と密接に連携しながら業務を行っていただくため、グローバルなフィールドでご活躍いただけます。
・出張以外は、在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西本部 住所：大阪府大阪市中央区難波 5-1-60 なんばスカイオ 27F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 391,333円～764,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給対象者は勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり（一定条件下で～70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・部門の技術研修と人事の提供するリーダーシップ・ソフトスキル研修 ・語学研修やDX研修、IT・財務研修なども展開 ・グローバル研修（リーダーシップ・エキスパート・コンプライアンス研修など） ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金 ■団体総合福祉保険 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・傷病休暇（有給）初年度最大12日 ※入社日に付与されますが、入社月により付与日数は異なります。 このほか慶弔休暇、特別傷病休暇、永年勤続休暇など、有給休暇制度が充実しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 １. 以下のいずれかに該当する方 1-1. ハードウェアの開発または設計の経験をお持ちの方 1-2. 電気・電子回路の開発または設計の経験をお持ちの方 1-3. 上記に準ずる知識や経験を有し、機能安全をこれから学びたい方 2. ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点相当以上） 3. ネイティブレベルの日本語力（社内外の会議において、日本語のみで質疑応答やプレゼンテーションが可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テュフズードジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F |
| 事業内容 | ■認証機関とは 第三者認証機関とは、製品やプロセス、組織などが、規格に準拠しているかを監査し、認証を与えることができる審査機関です。TUV （テュフ）認証は、認証取得製品が品質、安全、持続可能性に関する国際基準を満たしていることを証明し、企業や組織のブランド価値を高める信頼の象徴として広く認知されています。 ■事業詳細 「Technischer Uberwachungs-Verein」の頭文字をとった「TUV」はテュフと読み、日本語では”技術検査協会”の意味になります。 テュフはドイツで生まれた行政から独立した第三者試験認証機関。欧米では、第三者試験認証機関が製品の安全性を認証することに対する意識が高く、認証マークの有無が製品購入の決定要因の一つにもなっています。 1860年代、ボイラー設備の安全性試験から始まったテュフズードグループは、様々な製品に対して安全性の試験・認証に携わり、世界最大級の試験認証機関となっています。 テュフズードグループの日本法人であるテュフズードジャパンは、1866年から続くテュフズードの事業基盤の下、日本市場における品質、安全試験と認証への需要拡大に応えるため1993年に設立されました。 第三者試験認証機関として、グローバル市場に製品を展開する日本の企業様のために、機械製品・電磁両立性・輸送機械・産業プラント・医療機器・スマートカードの各種安全認証・ISO認証の監査・各種セミナーなどのお客様ニーズに合ったサービスをご提供しています。 ■事業所 国内に本社（東京都渋谷区）、関西本部（大阪府大阪市）、東京試験所（東京都品川区）、米沢試験所（山形県米沢市）と４つの拠点を構えています。 ■企業風土 「Add value. Inspire trust. ― 新たな価値、さらなる信頼」 テュフズードが提供するサービスを支える中核理念です。 アジリティとイノベーション…オープンマインドで変化をチャンスと捉え、新しいビジネスの機会を探求し適応します。 エクセレンスとパフォーマンス…年齢や社歴に関わらず、意欲があり実績を残した方が評価され、より大きな仕事を任されます。 協力と信頼…ワークライフバランスと多様性を積極的に推進することで、幅広い方が活躍できる場を提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tuvsud.com/ja-jp |
| 設立 | 年1993年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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