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正社員
【職務概要】
特許出願・権利化業務の強化、および社内外の知財マネジメント体制の拡充のための採用です。
【職務詳細】
■知財(特許、意匠、商標)関連の実務全般
・先行技術調査、他社の侵害リスク調査
・出願方針の立案、出願明細の内容検討・レビュー
・拒絶理由通知への対応検討、意見書・補正書の方針策定
・権利化後の維持・活用、ポートフォリオ管理
■社内外対応
・特許事務所・弁理士との折衝、進捗管理
・研究開発・事業部門との連携(発明発掘、発明届支援、教育)
・知的財産の維持管理(期限管理、台帳整備 など)
▼おすすめポイント
・東証プライム上場
・自己資本比率70%超
・業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアトップクラス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額232000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生: 食事補助(チケットレストラン)・資格取得援助(取得費用負担、祝い金支給)・慶弔見舞金・団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)・同好会活動支援・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)・独身寮・外部委託寮ほか ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
| 応募資格 | 【必須】 ・知財業務の実務経験5年以上(企業または特許事務所) ・特許検索サイト(例:J-PlatPat)の実務利用経験 【尚可】 ・知的財産管理技能検定3級以上 ・製造業における技術分野の知識(機械、電気、材料、制御 など) ▼おすすめポイント ・東証プライム上場 ・自己資本比率70%超 ・業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアトップクラス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■空調機器の製作、販売 【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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