正社員
同社はUDトラックス株式会社/伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けが多く、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験をつめます。
■業務内容
・移行(AWS導入前のお客様向け)…SAP、オンプレミスからAWSへの移行に際して、コンサルティング、方針策定、要件定義、設計、構築等
・運用改善(AWS導入済のお客様向け)…既にAWS上で稼働しているシステムに対して、自動化、セキュリティ向上、運用設計等の改善の提案~実装等
※主に2~3名前後でのチームでプロジェクトに着手していく予定です。
■採用背景/プロジェクトについて
同社では、SAPパッケージの導入、運用支援に強みを持っています。SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、今回同社ではAWSスキルをお持ちの方の採用を強化していく方針となりました。
リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大5日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020〈中小企業部門〉」に認定されています。TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金(取得スコアに応じて奨励金の支給もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区入船1-2-1PMO八丁堀11階東京サテライトオフィス 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額396800円 賞与:有り 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/在宅勤務手当/前払退職金/慶弔見舞金/健康診断全額補助/人間ドック費用補助/婦人科検診費用全額補助/健康保険組合(ITS)による各種特典/ベネフィット・ステーション会員 ■勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験 ・AWS認定資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CPS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ERPソリューション事業,SIビジネス事業,インフラソリューション事業,ビジネスコンサルタント事業 【会社の特徴】創業メンバーの多くはエンジニア出身。「ITの可能性を活かして、自分のやりたいことに挑戦したい」「長時間労働ではなく、健康的に働くべき」「会社の業績に振り回されることなく、正当に評価される環境」の実現を目指し創業。現在施行されている制度の中にプロジェクト発案のものも多くあります。 ITは企業の経営戦略、営業情報戦略、マーケティング、事務の省力化など、業務の遂行における必須条件となっています。 同社では、長年培ってきた高度な技術と豊富な実績を持つスタッフを集め、個性溢れるプロ集団によるスキルと柔軟性をもって、システムの立案から定着化に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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