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正社員
ブランドの海外事業のマネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。
・ブランドの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。
・海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
・海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。
・海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。
【求人のポイント】
・ブランドの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、海外展開を行う事業部です。
・ブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フレキシブルオフィス ※本社〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル / 山手線 恵比寿駅から徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員(2027年以降に東アジアを中心とした海外出店計画を見据え、海外出店や海外代理店との業務など、海外戦略のマネジメントに長けた人材が必要となったため。) 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 【残業時間】 有 【給与】 年720～860万円程度 ※賞与含む ※前職給与参照 【賞与/昇給】 賞与：年1回(3月) / 昇給：年1回(4月) 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）、交通費支給(月上限100,000円まで) 【制度】 社員割引制度、退職金(確定拠出型年金)※当社規定に準ずる、副業可 【保険】 社会保険完備 (健康、厚生、雇用、労災) |
| 休日・休暇 | シフト休日制(基本シフトは土日祝休みですが、業務の都合により月度内調整は可能)、有給休暇、特別休暇、サバティカル休暇(5年毎に、1ヶ月以上・12ヶ月未満の休暇が取得できる制度※1ヶ月分の給与支給) / 年間休日：119日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・コミュニケーション能力（外国人対応）がある方 ・語学力（日常会話レベル以上の英語）がある方 【歓迎条件】 ・ファッション業界でのご経験がある方 ・海外店舗出店業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・ファッション、帽子が好きな人 ・前向きに業務と向き合い、繁忙期を一緒に楽しみながら乗り越えていける人 ・社内外、人種・年齢に関わらず、積極的にコミュニケーションが取れる人 ・複数のタスクが重なった際の、優先順位の判断・整理が得意な人 ・外国人との業務のやりとりを臆することなく出来る人 34歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒットユニオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 衣料品、靴、鞄その他雑貨品の企画、製造,販売、輸出入 2、知的財産権の賃貸借 3、不動産の売買、賃貸借、管理業 4、有価証券の売買、保有、運用 5、倉庫業 6、経営指導等のコンサルティング業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年7月年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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