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NEW 正社員 イーキャリアFA

❝NEW❞〖北綾瀬駅直結〗これまでやってきた接客・調理経験→店舗運営側にSTEPUP✨月給32万円以上(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:41095103
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

北綾瀬駅直結の商業施設内にある
フードコート店舗で、
接客・簡単な調理から店舗運営までお任せします。

まずは店舗に入り、
商品や調理工程、お客様が集中する時間帯、
スタッフの動き方を覚えるところからスタートします。

【入社後まずお任せする業務】

・注文受付、会計
・商品の調理、盛り付け、提供
・仕込み、開店準備
・在庫確認、発注補助
・清掃、衛生管理

店舗の流れを理解した後は、
店長候補として管理業務へ
担当範囲を広げていただきます。

フードコート業態のため、
客席でのご案内や配膳よりも、
カウンターでの接客と商品提供が中心です。

ランチや休日などのピークに向けて、

「何をどこまで準備しておくか」
「どの配置ならスタッフが動きやすいか」
「どうすればスムーズに商品を提供できるか」

を考え、店舗全体を動かします。

接客・調理の経験を活かしながら、
スタッフ育成や数値管理など、
店舗運営へ仕事を広げたい方にぜひエントリーいただきたいです♪

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〖勤務地〗

東京都足立区
北綾瀬駅直結の商業施設内
フードコート店舗

〖勤務時間〗
1か月単位の変形労働時間制

7:00~22:00の間でシフト制
・実働8時間
・休憩1時間
・週平均労働時間40時間
・残業月40時間程度

※商業施設内の店舗のため、深夜帯の営業はありません。
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】

●月給32万円~35万円
●想定年収350万円~420万円

※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※試用期間3か月/条件変更なし

【昇給・賞与】

・昇給年2回
・決算賞与あり

【手当】

・交通費支給/月5万円まで
・時間外手当/超過分
・家族手当
 子ども1人目:月1万円
 2人目以降:月5,000円
・資格手当
・出産に関する手当

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備
・制服貸与
・食事補助
・社員割引制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・独立支援制度
・定期健康診断
・慶弔金制度
・社員旅行
・育児、介護休業制度
・店舗内禁煙

社員本人だけでなく、
家族の誕生日や結婚、出産などを支える
独自の福利厚生も用意されています。
休日・休暇 ・週休2日制
・月8~10日休み/シフト制
・有給休暇
・年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・社員旅行特別休暇

5日以上の連続休暇も取得可能です。

希望休についても、
店舗内で調整しながら相談できます。

応募方法

応募資格 【日本国籍の方(必須応募資格)】
●学歴不問(中卒OK)
●飲食店で接客もしくは調理経験のある方
※店長経験は必須ではありません。

【外国籍の方(必須応募資格)】
●学歴不問
●飲食店での正社員経験をお持ちの方
●日本語能力:JLPT N2以上、またはBJT J2相当以上
●業務上の指示を日本語で正確に理解し、対応できる方

以下の在留資格をお持ちの方が対象です。

・永住者
・日本人の配偶者等
・永住者の配偶者等
・定住者
・特定技能1号(外食)
・特定技能1号(飲食料品製造業)




18歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 国内外で複数の飲食ブランドを展開する
成長中の企業グループです。

路面店だけでなく、
商業施設や大型イベント施設など、
少し変わった場所にも店舗を広げています。

特徴は、年齢や在籍年数だけで
次の役職が決まらないこと。

接客・調理からスタートし、
スタッフ育成や売上管理を覚え、
20代で店長や複数店舗の管理を
任されている社員もいます。

新しい店舗が増えているため、
店長、新店舗の立ち上げ、複数店舗の管理など、
次のポジションに挑戦できる機会があります。

「こうした方が提供しやすい」
「この方法なら新人が覚えやすい」

そんな現場からの提案も歓迎されます。

決められた仕事を続けるだけではなく、
自分のアイデアで店舗を変えてみたい方に
面白さを感じていただける会社です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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