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正社員
当社の土木系技術職として、官公庁からの依頼を受けて
各種社会インフラの設計を行っていただきます。
【具体的には】
・現地調査や資料収集
・計画・設計検討
・CADによる図面作成
・構造・数量計算
・報告書作成
・発注者との協議まで
経験に応じて担当していただきます。
【入社後は】
ご経験のある分野で担当いただき、
将来的には担当技術者・管理技術者として、
発注者協議や工程・品質管理、若手技術者の指導等も
お任せします。
【業務の特徴】
・対象領域：道路、橋梁、河川砂防、港湾など
・年間休日124日
・平均残業25時間、ノー残業デーあり
・AI活用で業務効率化
・時短の取り組み：「CCPM」の導入
【組織構成】
・技術部：約60名
【魅力】
・研修制度の充実でスキルアップ／技術者育成：
資格取得支援、技術研修、国内研修など
社外講師を招いての講習会
社内勉強会、公的資格奨励金制度など
・賞与制度：
社の方針で利益の半分は社員に賞与で還元制度
一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給
・働きやすい環境： えるぼし認定の3段階目を取得
残業も20～30時間以内、働きやすい環境。
・業務の偏りを防ぐための毎週の工程会議も実施
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区 最寄駅：JR玉造駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：500万～800万 基本給 ：326,800円～471,100円 固定残業手当：40,800円～87,400円 固定残業時間20時間分含む、超過分は支給 賞与：有 前年実績：4.5か月分 昇給：有 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤,住宅 他） ・研修制度 ・資格取得支援 ・退職金制度（中退共,確定拠出型） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・実務経験者 【必要資格】 ・技術士またはRCCM有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・総合建設コンサルタント 建設コンサルタント・測量調査・地質調査・補償コンサルタント ・建築設計 ・空間情報コンサルタント 固定資産評価支援・各種台帳システム・各種管理システム等 ・補償コンサルタント 土地調査・物件調査・営業調査・事業損失 ・測量 基準点測量・地形測量・応用測量等 ・地質調査 地盤調査計画立案・ボーリング・土質試験等 ・その他事業 官民連携（PPP/PFI)事業支援・3Dレーザースキャナーによる 各種計測・ドローンによる空撮調査等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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