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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【横浜/26卒OK】コイルの開発・設計◇年休120日/技術研修・社内勉強会有/車載向けのコイルが好調
~26卒歓迎・電気系バックグラウンド歓迎/残業月平均10時間以内/年間休日120日~
■募集背景:
電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。
先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。
当社において、コイルの技術革新を進めるべく、開発・設計を担える人材を募集します。
■私たちの生活を支える【コイル】とは
コイルは、私たちの暮らしを支えるあらゆる電子機器に使用されている重要な電子部品で、電気の流れを制御し、ノイズを抑制することで、機器の安定した動作や高性能化を支えています。
近年では、電気自動車や自動運転技術、AI機器、通信インフラなどの発展に伴い、高性能・高信頼の製品が求められております。
今後は、次世代モビリティやロボット技術、IoT機器などの分野でも需要拡大が見込まれており、コイルは未来のテクノロジーを支える欠かせない存在です。
■業務内容:
車載機器・デジタル機器に使用されるトランス・コイルの開発や設計業務をお任せします。
<具体的な内容>
大手自動車メーカーや部品メーカーの案件に応じて、研究開発のフェーズから、仕様設計、詳細設計、納入まで対応。
将来的には、エンジニアとしてプロジェクトを主導いただくこともあります。
■充実の育成・教育体制:
当社では、一般的なOJTや製品理解・技術研修に加え、希望に応じた【社外セミナーへの参加】を積極的に推進。
また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。
■就業環境:
定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境です。
残業は月平均10時間以内、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。
■当社の特徴:
◎当社はコイル(トランス/デジタルアンプ/インダクタ)の製造を行っており、カスタマイズや小~中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。
◎当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見市場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~236,900円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 234,000円~266,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、能力・経験・前職を考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育受講補助、職種別教育 <その他補足> ■都市手当:月18,000円 ■調整給 :月12,000円 ■家族手当: 配偶者:月8,000円、子:月4,000円/1人、ご両親が60歳以上の方:月2,000円/1人 ■出張手当 ■財形貯蓄制度、健康保険組合保養所、永年勤続者リフレッシュ休暇及び援助金制度 ■半日有休休暇・時間単位年休制度 ■確定給付企業年金 ■社員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日休み) ※ただし祝日のある週は土曜出社となります。 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・26卒OK~ ■必須条件: ・大卒以上 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気電子部品の設計経験 ・コイルの設計経験 ・3D-CADを使用した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サガミエレク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0024 神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30 |
| 事業内容 | ■事業詳細:高周波コイルの産業メーカーとして60年以上の歴史を持ち、世界中の取引先企業に各種コイルを提供しています。 ■事業内容: デジタル家電製品・車載機器に使用する各種高周波コイル及びLCフィルター、チップインダクターなどを開発・設計・製造・供給している会社です。携帯電話・液晶テレビ・パソコンなどの身近な家電製品や車載機器に同社の技術が貢献しています。 ※高周波コイルとは:テレビ・オーディオ・DVD・デジカメ等の家電製品全般および携帯電話・PDA等の通信機器に使用される電子部品(コイル)のことを指します。 ■特徴: 従来から得意とするオーディオビジュアル分野で培った技術力と販売サービス網を生かし、今後はカーエレクトロニクス、産業機器、アミューズメント等の分野にも更に力を入れていきます。生産能力増強と集中による効率化、製造現場における設計から生産までの一貫体制構築、国際品質規格の所得と徹底した品質管理により、変化の激しい市場ニーズに迅速に対応し、デジタル社会の発展に貢献しています。 ■ビジョン: 同社は、「約束を守る」と言うごく当たり前のことを行動指針に仕事を進めています。取引先企業とチャレンジングな約束を創り、それを確実に守り抜くこと。それはお客様に最高の満足をお届けすることです。同社は、「約束を守る」を合言葉に、社会にとってなくてはならない企業を目指しています。 ■組織風土: 社内イベントなどがあり、家族的な雰囲気があります。また、社内的雰囲気の良さは、定着率の良さも1つの特徴です(平均勤続年数14年)。理由としては、長く勤めていただくことを前提に御入社をいただいているためです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sagami-elec.co.jp |
| 設立 | 年1956年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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