【オサ機械株式会社】【横浜／転勤無】総務課労務担当※年休126日／残業10h／スタンダード上場G／次世代リーダー候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【横浜／転勤無】総務課労務担当※年休126日／残業10h／スタンダード上場G／次世代リーダー候補


【次世代の管理職候補／自転車・バイク通勤ok(自家用車は応相談)／コロナ禍においても黒字経営／退職金や家族手当充実】

■概要：
現在管理部では管理部長が経理課と総務課の課長を兼務する体制となっております。社員数増加や業務分担の背景から今後総務課の選任候補を立てる計画があり、今後の課長候補のポジションとなります。これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方には歓迎のポジションです。

■業務内容：
庶務・労務を中心とした総務業務をお任せします。庶務労務の業務と管理を担いつつ、部下育成とフォローをお任せする予定です。

■詳細：
・勤怠管理、社会保険関係、規程管理、各種契約更新、建物管理
・社会保険労務士・行政書士・弁理士に関わる業務対応
・ネットワーク管理・社内デジタル化推進（専任担当がいますので管理のみ）
・業者連絡対応とその管理、雑務、簡単な社内清掃、等
※この先、安全衛生を推進していく予定です。

■組織構成：
配属先の管理部は5名で構成されています。

■魅力：
当社のチョコレート製造装置は、業界では有名ブランド（オサブランド）として浸透しています。ニッチな業界ではあるものの、トップメーカーでの管理部門経験を積むことができ、様々なノウハウを蓄積できる環境です。携わる製品がコンビニエンスストアやスーパーマーケットで日常にある事は凄くやりがいに繋がります。

■当社について：
オサ機械株式会社は、1932年の創業以来、チョコレート製造機械に特化して技術とノウハウを蓄積してきた専門メーカーです。カカオ豆の焙煎から成形・コーティング、包装前まで、チョコレート製造に関わる幅広い工程の機械を手掛けています。 国内のみならず海外にも製品を販売し、お客様の要望に応じたカスタマイズや大型プラントの設計・製造にも対応。 長年培った専門技術と豊富な実績を強みに、景気に左右されにくい食品製造業界を支え続けています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】