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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【三重/四日市】社内SE・東証プライム上場物流企業のDX推進◆VBAを活かす/年休120日・土日祝休
\VBA経験者歓迎/年休120日/DX推進担当/ベンダー折衝あり/残業月15時間程度/土日祝休/
■求人概要
社内DX推進・業務改善担当
■仕事内容
・各部署への業務ヒアリング
・システム運用上の課題整理と要件取りまとめ
・パッケージシステムベンダーとの調整、改善提案
・システム改修内容の社内展開および説明会実施
・VBA、Python、Power Automateを活用した業務自動化
・手作業による集計やメール対応業務の効率化推進
・改善後の運用フォローおよび効果検証
<入社後>
まずは既存のパッケージシステムや現場業務を理解するところからスタートします。各部署へのヒアリングに同行しながら業務内容を把握し、改善提案を行います。社内システムやOffice製品を活用しながら実務を習得します。
<キャリア>
業務改善経験を積んだ後は、全社DX推進やシステム企画など上流工程へのステップアップが可能です。物流業界全体の業務改革を支えるDX推進人材として専門性を高められます。
■業務の特徴
このポジションはシステムエンジニアというよりも「業務改善コンサルタント」に近い役割です。現場担当者の困りごとを整理し、システムベンダーや関係部署と協力しながら改善を進めます。システムのソースコードを開発するのではなく、「どう運用すれば使いやすくなるか」を考える業務が中心です。また、VBAやPower Automateを活用して身近な業務改善にも取り組めるため、自ら考えた改善策の成果を実感しやすい環境です。
■働き方
・年間休日120日
・土日祝休み
・勤務時間9:00~17:15
・残業月15時間程度
VBAを用いた業務効率化経験や、システムパッケージ会社での営業経験を活かしたい方に最適なポジションです。特に、単なるシステム運用ではなく「現場の課題を聞き出し、改善提案を行う仕事」に興味のある方はご活躍いただけます。IT知識とコミュニケーション力を活かしながら、物流インフラを支える企業のDX推進に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三重県四日市市 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | <勤務地補足> 三重県四日市市の顧客様での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 464万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:97,800円 <月給> 297,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(7月・12月で支給) 月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(900~22,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 寮社宅:原則家賃は半額補助。※規定あり 社会保険:入社日より加入となります。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・VBA等を用いた業務効率化や業務改善の経験をお持ちの方 ・システムパッケージ会社での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・システムパッケージ会社での営業経験をお持ちの方 ・社内SEや情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ・VBA、Python、Power Automate等を用いた業務自動化経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み: (1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 (2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 (3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 (4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 (5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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