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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
大阪支社長候補◆経営管理全般をお任せ◆年収～1,000万円◆IT×マネジメント経験活かせる◆転勤無
【経営方針策定や人材マネジメントを通じて支社運営の中核を担う／45期連続増益の安定企業／離職率6%】
■業務概要
大阪支社において、営業部門および管理部門を統括し、支社全体の経営管理を担っていただく仕事です。
組織運営の中心として、業績向上と持続的な成長を支えながら、支社全体の方向性づくりに携わります。
■業務詳細
・支社全体の経営方針や事業戦略の策定
・売上計画や予算の管理、業績向上施策の推進
・営業部門および管理部門のマネジメント
・既存顧客拡大や新規顧客開拓に向けた営業戦略の立案
・営業担当との顧客同行による提案支援
・社内の仕組み化や業務改善、組織構築の推進
<仕事の広がり・深さについて>
大阪支社全体の事業運営に関わり、売上管理から組織マネジメント、営業推進まで幅広い領域を統括します。
現場の課題把握だけでなく、経営視点を持って支社全体の仕組みづくりや改善施策にも携わります。
■組織構成
大阪支社には約400名が在籍しています。
そのうち営業およびバックオフィス部門の約20名がマネジメント対象となります。
各部門と連携しながら支社運営を進めるため、組織全体を見渡しながら意思決定できる環境です。
■働き方
残業は月20時間程度を想定しています。
営業同行や東京本社との打ち合わせなどで出張が発生する場合があり、宿泊を伴う出張は月1回程度です。
■企業の特徴
1979年創業、IT人材サービスを基盤にシステム開発・インフラ構築からセキュリティ対策までを一気通貫で手掛ける、セキュリティ×ITのスペシャリスト企業です。
関西唯一の自社SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)による監視体制や脆弱性診断など高いセキュリティノウハウを強みに、45期連続増益を続ける安定基盤と豊富な案件を保有しています。
また、資格取得支援制度では100種類以上の資格を対象に祝い金を用意しており、人材育成にも力を入れています。
離職率は6％で、長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,500円～624,000円 固定残業手当/月：125,500円～209,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)※但し業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで 家族手当：扶養家族手当 住宅手当：地域手当（住宅補助） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT・スキルアップ・各種エンジニア育成の研修を随時開催 ・国家資格(情報処理技術者試験)やベンダー資格の受験料補助 ・合格祝金または資格手当（1～5万円/月を最大2年間） ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度 入社式、新年祝賀式、歓迎会・納涼会・忘年会、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・役員、部門長、支店長など組織のマネジメント経験 ・IT人材（派遣・SES）サービス業での営業経験 ・IT業界に人脈のある人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サービス＆セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1-1 |
| 事業内容 | ＜AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。＞ サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。 特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。 当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、 大手SIerや製造業向けに、 SOC運用 CSIRT支援 セキュリティ企画 脆弱性診断 インシデント対応 など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 特に、自社SOC（セキュリティオペレーションセンター）を保有している点は大きな強み。 実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、 “運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。 また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、 セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。 上流工程や企画支援へステップアップしながら、 AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。 さらに、 45期連続増益 グループ社員数2000名以上 大手SIerとの長期取引 名古屋エリアの大型案件多数 など、安定した事業基盤も魅力。 “安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ssk-kan.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,102名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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大阪 DX推進.
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