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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【東京】経営企画(IR・中期経営計画策定支援)◆東証スタンダート上場/高利益率×安定経営
【強固な財務基盤/将来の管理職候補/東証スタンダート上場/空調計装工事のリーディングカンパニー】
<募集背景>
当社は東証スタンダード市場上場企業として、空調計装を中心とした建築設備の自動制御システム事業を展開しております。
近年、資本市場との対話強化や企業価値向上に向けた取り組みの重要性が高まっており、IR機能のさらなる強化を図るため、将来的に中核人材として活躍いただける方を募集いたします。
<業務内容>
ご経験やスキルに応じて、IR業務を中心に下記業務をお任せします。
【IR業務】
・決算説明資料の企画・作成
・決算説明会および各種IRイベントの企画・運営
・機関投資家、アナリストとの面談対応および調整業務
・株主向け各種開示資料の作成
・適時開示資料の作成支援
・統合報告書等の企画・制作
・ESG、サステナビリティ関連情報の開示推進
・投資家からの問い合わせ対応
・同業他社分析、資本市場分析
【経営企画業務】
・中期経営計画策定支援
・予算編成および業績管理
・取締役会、経営会議資料の作成
・各種経営課題に関する調査・分析
・事業戦略立案支援
・株主総会運営
<組織構成>
企画管理本部 経営企画部 経営企画室に在籍となります。
経営企画室には部長1名、副部長1名、室長代理2名、メンバー3名が在籍をしております。
<求める人物像>
・経営層に近い立場で企業価値向上に貢献したい方
・数値分析や論理的思考を得意とする方
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・社内外との調整力、折衝力をお持ちの方
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
<当社の魅力>
◎高水準の給与体系
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！
◎空調計装事業のリーディングカンパニー！
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中に処遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2028年に東京都港区虎ノ門へ移転予定 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅： 現住所から通勤が困難であると判断された場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■通信教育制度 ■資格取得の支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種保養所 ■本社ビル内スポーツクラブ利用無料 ■カフェテリア型福利厚生サービス ■厚生施設 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・原則、土、日、祝日休み ※年に5日程度の土曜日出勤あり ・有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業におけるIR業務経験 ・経営企画業務経験 ・経理財務業務経験（決算、開示業務等） ■歓迎要件： ・統合報告書作成経験 ・管理職またはプロジェクトリーダー経験・英語力（メール対応、資料読解レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電技株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F |
| 事業内容 | ■概要：ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守／監視盤および制御盤等の設計・製作／各種自動制御機器の販売 ■詳細：「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。 （1）空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法をもって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。 また、同事業は新設建築物を対象とする新設部門、既設建築物を対象とする既設部門に分かれて事業展開を行っております。 （2）その他の計装関連事業は郵便局、新聞社等の搬送ラインや、食品、薬品工場等の生産ラインに最適な制御を行い、これらを通して顧客に省力化、省コスト化などの機能を提供する事業です。 ■企業理念：（1）高い目標に挑戦する（2）お客様に満足を提供する（3）広く社会に貢献する 同社は常に現状に満足することなく、より高い目標に向かって挑戦し、視野広く積極さと、誠実さをもって常に顧客に満足を与える業務に邁進し、計装エンジニアリングを通じて社会に貢献していくという事を理念としています。 ■将来のビジョン：当社の経営ビジョンである「New Design For The Next」には、「New Design（新しい構想、企画、戦略）」でお客様にバリューを提供し（for the Customer）、企業として成長し（for the Success）、永続的な企業を目指す（for the Future）という願いがこめられています。 ■メッセージ：「計測・監視・制御」可能なものすべてを対象とし、あらゆるフィールドにおいて、省エネルギー化をはじめ、快適化・効率化・省力化を実現し、広く社会に貢献する技術…「計装」。今後、当社では幅広い分野に応用可能な「計装」の可能性を追求するとともに、お客様のニーズが特に強い省エネルギー化を中心としたソリューション事業を積極的に推進し、「計装のブランド企業として」事業展開を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihondengi.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | 43,500百万円 |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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