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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【大阪茨木】電気設計<衛生用品製造機> ※プライム上場/衛生用品製造機の国内トップシェアメーカー
【衛生用品製造機の国内トップシェアメーカー/福利厚生充実・働きやすい環境/年休124日/完全週休二日制(土日祝)】
■業務概要:
当社の電気設計課にて、大型加工機の仕様決定から設計・納入・試運転調整・現地立ち上げまで一連の業務を担当します。ハード・ソフト両面の電気設計業務に加え、課内メンバーへの教育や業務割り振りを行い、プロジェクト遂行の中心的役割を担っていただきます。
■業務詳細:
・PLC、HMI、モーションコントローラーのソフト設計
・utoCADによるハード設計、カメラシステム設計・調整等
・加工機の試運転調整、現地での据付・立ち上げ作業
・顧客要望に応じた仕様決定や納入までの技術的サポート
・若手メンバーの教育指導、業務の進捗管理や割り振り
・電気図面の作成・確認、PLCプログラムの読解・改善
・国内・海外の顧客先への出張対応
※対象物は100台以上のサーボモーターを搭載した全長40~50m、高さ約5mの加工機になります。
■就業環境:
完全週休二日制、年間休日124日。残業手当支給、シャトルバスや駐車場完備、社員食堂など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス:
主任・係長クラスとして活躍後、課長職やプロジェクトリーダー、設計開発の専門職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力:
高い技術力を有し、業界内でもシェア・実績ともに安定。新しい技術導入や働きやすい環境整備にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅:JR 茨木駅、阪急線/茨木市駅、モノレール 彩都西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月給・賞与等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に従う 寮社宅:単身赴任者に貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳~65歳の間で選択制 <教育制度・資格補助補足> 社員持株会、育児・介護休暇、福利厚生サービス、社員食堂、制服貸与、更衣室有 <その他補足> 社員持株会/育児・介護休暇/福利厚生サービス/社員食堂(1食250円)/制服貸与/更衣室有/単身赴任手当(入社時に単身赴任される方):支給額5万/月・帰省費用1回分/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日は社内カレンダー参照。土日祝、年末年始・有給休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・電気設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 瑞光 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 |
| 事業内容 | 衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。 実際ZUIKOは、子供の紙おむつ、 近年社会での活躍が目覚ましい女性たちの生き方をサポートする 生理用ナプキン、そして主に高齢化社会に対応する大人用おむつまで、 これら製品の製造設備を研究開発・製造することで、 ひとの誕生の時からその人生を見つめ続けているのです。 創業以来の≪技術深耕≫の社是に代表される ZUIKOのテクノロジー・オリエンテッドな企業思想は、 FA化などの果敢な設備投資や人材育成によってさらに研ぎ澄まされ、 国際的な市場ニーズの流れの中で、ますます注目されてゆくことでしょう。 【今後のマーケットについて】 当社は海外売上高比率が70%を超えるグローバル企業です。その中でも直近は新興国にて衛生用品の需要が高まっており、当社への業績にもプラスに寄与しております。新興国における中間層の爆発的な増加により、新興国の国民にとって衛生用品は生活必需品となりつつあります。新興国での衛生用品の需要が増えることで、衛生用品を生産するための製造機を取扱う当社へ引合いが増え、業績を牽引しているという状況です。今後も世界的に人口は増え続ける見込みで、中間層も同じく増えていく見込みです。 【子会社】 瑞光(上海)電気設備有限公司 ZUIKO Inc.、ZUIKO INDUTRIA DE MAQUINAS LTDA.、 PT.ZUIKO MACHINERY INDONESIA、ZUIKO PRIVATE LIMITED、 ZUIKO EUROPE GMBH 株式会社瑞光メディカル |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,888百万円 |
| 売上 | 21,270百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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